La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Analista Educativo de  la Dirección Académica, para desarrollar tareas técnicas y administrativas en la Dirección Académica.

PROPÓSITO GENERAL

Asistir en tareas técnico - administrativas orientadas a la internalización de la gestión, la planificación curricular; la formación docente, la vinculación con el medio y la acreditación de saberes y competencias, y otras que le sean requeridas para la gestión de la Dirección Académica.

FUNCIONES Y TAREAS

• Dar apoyo en actividades técnicas de la Dirección en las distintas áreas y líneas que la componen.
• Agendar, coordinar y organizar compromisos, reuniones y proyectos de la Dirección.
• Llevar agenda de reuniones que se realicen dentro y fuera de la UTEC, así como coordinar todo lo necesario para las mismas.
• Redactar las actas de las reuniones en que participe la Dirección Académica, tanto dentro como fuera de la UTEC.
• Preparar la información, materiales y logística para eventos que convoque la Dirección.
• Llevar registro y control de publicaciones, documentos, informes, resoluciones, etc. (recibidos y enviados) en los medios electrónicos y/o físicos que se definan para cada caso.
• Resguardar, controlar, realizar y organizar la documentación que reciba o envíe la Dirección Académica.
• Organizar los aspectos logísticos para la movilización de los diferentes integrantes de la Dirección en sus viajes al interior y al exterior, así como la gestión previa.
• Desarrollar otras tareas de índole similar encomendadas por la Dirección Académica.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante avanzado o recién egresado de carreras del área Educación.
• Secretariado Ejecutivo o Administración.
• Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título correspondiente o la documentación que acredite el nivel en que se encuentra en la carrera. No se considerarán postulaciones que no incluyan esta documentación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio o superior.
• Operador Office
• Plataformas Educativas

COMPETENCIAS PERSONALES REQUERIDAS

• Compromiso
• Habilidad para trabajar en equipo
• Orientación a resultados
• Iniciativa
• Buen relacionamiento
• Capacidad de aprendizaje
• Flexibilidad y Adaptación

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia de al menos dos años en instituciones educativas que requieran la realización de tareas similares.

DEPENDENCIA

• Dependerá directamente de la Dirección Académica.

CONDICIONES DE TRABAJO

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $  44.800 nominal
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

ETAPA 1- Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos

ETAPA 2 -Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general

ETAPA 3 - Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicotécnica

DISPOSICIONES VARIAS

• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
• Por el  hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes  no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. DA 5/17, hasta el 21/5/2017 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy