La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Asistente 1 de Presupuesto para desarrollar tareas en el área de Presupuesto de la Dirección de Servicios Corporativos.   

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar en tareas administrativas asociadas a la elaboración, control y seguimiento del presupuesto de la institución. Colaborar con las registraciones contables asociadas al área y con la elaboración de informes, además de dar apoyo a las diferentes áreas de la Dirección de Servicios Corporativos.

FUNCIONES Y TAREAS

Área de Presupuesto:

• Colaborar en la elaboración del presupuesto anual y quinquenal.
• Participar en tareas de control y seguimiento del presupuesto.
• Elaborar información de utilidad para la gestión del área.
• Colaborar con el control y seguimiento de fondos de financiamiento externo.
• Colaborar con la elaboración y el seguimiento de indicadores.
• Colaborar con el diseño e implementación de mejoras en el GRP.
• Colaborar en el armado de informes para Organismos externos.
• Apoyar en registraciones contables.
• Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.
• Realizar conciliaciones y análisis de cuentas.

Tareas generales:

• Archivar y organizar documentación.
• Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.
• Colaborar en la redacción de normas y/o procedimientos relativos a sus tareas.
• Participar en la evaluación, diseño e implementación de procedimientos relacionados con la operativa de la organización.
• Elaborar informes y notificaciones que le sean requeridos.
• Armar y mantener las bases de datos requeridas por el sector del que forma parte.
• Apoyar al área de finanzas en temas diversos que le sean requeridos.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante de los primeros años de carreras universitarias vinculadas a Contabilidad, Economía, Estadística o Administración (excluyente).

Se valorará (entre otros factores) la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular. Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio.
• Office nivel intermedio, especialmente manejo de Excel.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Se valorará experiencia de trabajo en departamentos contables financieros y/o administrativos, desempeñando tareas similares a las del llamado. Asimismo, se apreciará la experiencia adquirida en empresas consultoras.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento Adaptativo
• Innovación y Mejora Continua
• Integridad
• Orientación al Logro
• Orientación a la Calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Responsable de Presupuesto.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 30 horas semanales.
• Remuneración: $ 27.122 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño, con primeros 3 meses a prueba.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con un profesional psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ADM 2/18, hasta el 10/9/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy