ADM 3/14

Asistente de Compras

14/11/2014 al 30/11/2014

Objetivo general del cargo 

El objetivo general del trabajo es apoyar en la realización de licitaciones y compras en general.

Formación curricular

Estudiante de nivel terciario, preferentemente de carreras de orientación científica o administración, con buena escolaridad.

Conocimientos específicos  

  • Operador Office (excluyente) 
  • Inglés nivel intermedio (excluyente) 
  • Conocimientos de procedimientos de adquisiciones y/o contrataciones estatales o de organismos internacionales (se valorará)

Competencias requeridas  

  • Iniciativa 
  • Flexibilidad
  • Atención al detalle
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Orientación a resultados
  • Capacidad de aprendizaje

Experiencia requerida  

Se valorará experiencias tales como: trabajo en departamentos de compras, manejo de inventarios, negociación con proveedores, o lo relativo a equipamiento de laboratorios.

Actividades a desarrollar

  • Armado de pliegos de licitación;
  • Publicación de información en el SICE;
  • Solicitudes de precios;
  • Elaboración de informes y notificaciones;
  • Coordinar con los diferentes actores de la organización para el armado y la gestión de las licitaciones;
  • Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas;
  • Brindar asistencia en viajes al interior del país y del exterior
  • Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas.
  • Participar en la evaluación, diseño e implementación de procedimientos

relacionados con su operativa.

  • Búsqueda, selección y mantenimiento de proveedores en base a criterios

preestablecidos por la organización.

  • Armado de bases de datos de proveedores y productos

Dependencia técnica y administrativa

• Reporta al Director Administrativo

 Lugar de desempeño de tareas

  • Montevideo

Condiciones de trabajo y dedicación horaria

  • 40 horas semanales de lunes a viernes
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
  • Sueldo nominal: $21.200.
  • Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país.

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 20 puntos)

  • Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos (60 p)

ETAPA 2 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)

  • Evaluación psicotécnica (15 p)

ETAPA 3 – Entrevista con el Tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 13 puntos)

  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general (25 p)

Disposiciones varias

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas

  • Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV y escolaridad a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. ADM 3/14, hasta el 30/11/2014 inclusive. 
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy