Ingeniería Agroambiental

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario de la carrera Ingeniería Agroambiental con el objetivo de desarrollo de actividades prácticas, de investigación y enseñanza en el área de Monitoreo Ambiental, Instrumentación Electrónica y Óptica, en el Instituto Tecnológico Regional Centro Sur, en la ciudad de Durazno.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario para la carrera Ingeniería Agroambiental, quien deberá colaborar en las actividades de investigación, enseñanza y prácticas desarrolladas por el área de Monitoreo Ambiental, Instrumentación Electrónica y Óptica.

FUNCIONES Y TAREAS

• Colaborar con las actividades de investigación desarrolladas en el área de Monitoreo Ambiental de la Carrera de Ingeniería Agroambiental.
• Colaborar en las actividades de enseñanza de los cursos vinculados al área.
• Colaborar en las tareas de gestión del área de Monitoreo Ambiental de la UT.
• Colaborar en las prácticas para el desarrollo del área Monitoreo Ambiental y los cursos vinculados.
• Colaborar en las tareas de gestión de los laboratorios de Instrumentación Electrónica y Cómputo Avanzado.
• Colaborar en el diseño y armado de prototipos de estaciones de monitoreo ambiental para matrices de agua, aire y suelo.

Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes de la carrera Ingeniería Agroambiental, que hayan completado al menos el cuarto semestre, con todas las unidades del plan de estudios aprobadas.
• Se valorará:
  • Haber cursado alguna de las siguientes Unidades Curriculares de la carrera:
  • Polución y remediación
  • Diseño experimental
  • Indicadores Ambientales
  • Monitoreo Ambiental
  • La regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y un plan de cuáles serían sus aportes a la Unidad Tecnológica Agroambiental y al área Monitoreo Ambiental. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

• No se requiere experiencia laboral previa.
• Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo en la temática.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio.
• Uso de plataforma educativa Moodle y EDU UTEC.
• Uso de sistemas de información geográfica y software de procesamiento de imágenes.
• Conocimientos básicos de procesamiento y análisis de datos.
• Conocimientos básicos en electricidad y electrónica.
• Conocimientos básicos de programación de microcontroladores.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá técnicamente del Docente Encargado del área Monitoreo Ambiental y administrativamente del ITR Centro Sur.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Durazno o localidades cercanas.              
• 20 horas semanales.
• Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 15.093,33 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 22.640 nominales).
• La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 9 (nueve) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 9 (nueve) meses, incluida la licencia anual.
• Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

• Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IAGR 8/23, hasta el 31/01/2024 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité Operativo Administrativo se encuentra integrado por las siguientes personas:

• Mgter. Daniel Boeno
• Ing. Jorge Zapata
• Mgter. Juan Blandón

Suplente:

• Ing. Nelcy Atehortua