La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario de Finanzas y Contabilidad para desarrollar tareas en el área de Finanzas y Contabilidad, de la Dirección de Servicios Corporativos.

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar en tareas financieras y contables asociadas al área de Finanzas y Contabilidad de la Dirección de Servicios Corporativos.

FUNCIONES Y TAREAS

• Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.
• Armar legajos de pagos con la documentación correspondiente.
• Realizar atención telefónica y por correo electrónico a proveedores.
• Enviar avisos de pagos con su correspondiente documentación.
• Efectuar seguimientos de los diferentes vencimientos.
• Realizar conciliaciones y análisis de cuentas.
• Archivar y organizar la documentación en forma física y digital.
• Colaborar ocasionalmente con las tareas vinculadas al área de recepción.
• Participar en instancias grupales de controles de inventarios.
• Participar en instancias de arqueo.
• Solicitar cotizaciones a proveedores.
• Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.
• Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas.
• Elaborar informes y notificaciones que le sean solicitados.
• Armar y mantener las bases de datos requeridas por el sector del que forma parte.
• Interactuar con clientes internos para obtener la información necesaria para sus tareas.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante de los primeros años de carreras universitarias vinculadas a Contabilidad, Economía, Estadística o Administración, que hayan aprobado al menos una materia en el año anterior a la fecha de postulación (requisito excluyente).
• Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.
• Se valorará el nivel de avance de la carrera.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Office nivel intermedio
• Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• No se requiere experiencia previa.
• Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o sociales.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Responsable de área de Contabilidad y Finanzas.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 30 horas semanales.
• Remuneración: 4 BPC nominales ($ 15.392 nominales, a valores del año 2018). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 23.088 nominales, a valores del año 2018).
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación académica, conocimientos específicos y experiencia requerida.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ADM 5/18, hasta el 1/12/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy