ADM 7/18
Becario de Infraestructura Edilicia
28/12/2018 al 13/01/2019
La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario de Infraestructura para desarrollar tareas en el área de Infraestructura edilicia, de la Dirección de Servicios Corporativos.
PROPÓSITO GENERAL
Apoyar en tareas administrativas y en elaboración de proyectos de refacción y de equipamiento móvil asociadas al área de Infraestructura Edilicia de la Dirección de Servicios Corporativos.
FUNCIONES Y TAREAS
- Administrar los documentos relacionados con el área.
- Solicitar información necesaria a diferentes organismos, así como distintas áreas internas.
- Preparar y presentar informes que le sean solicitados en referencia a la infraestructura edilicia.
- Colaborar en la elaboración de los recaudos gráficos y escritos necesarios para realizar solicitudes de precio.
- Participar en el proceso de la compra de equipamiento y solicitud de precios en temas vinculados a mejoras y reformas edilicias.
- Coordinar con el área de compras y con los proveedores la compra y entrega del equipamiento.
- Organizar los requerimientos de compras de los clientes internos.
- Colaborar en armado de pliegos de licitaciones para compra de equipamiento y obras, con el área de compras y asesores externos.
- Colaborar con las distintas áreas en la elaboración y actualización de los inventarios.
- Colaborar en la elaboración de una base de datos de los distintos proveedores.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Estudiante de Arquitectura o carrera afín. (Excluyente)
- Se valorará cursos en el área del llamado
- Se valorará el nivel de avance de la carrera.
Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Inglés nivel intermedio
- Office nivel intermedio
- Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente.
- Autocad
EXPERIENCIA REQUERIDA
- No se requiere experiencia previa.
- Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o académicas.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Inteligencia social
- Trabajo en red
- Comportamiento adaptativo
- Innovación y mejora continua
- Integridad
- Orientación al logro
- Orientación a la calidad
DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
- Dependerá directamente del Coordinador de Infraestructura
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
- Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
- 30 horas semanales.
- Remuneración: 4 BPC nominales ($ 15.392 nominales, a valores del año 2018). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 23.088 nominales, a valores del año 2018).
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
- La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.
- Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)
- Formación académica, conocimientos específicos y experiencia requerida.
ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)
- Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.
ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)
- Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.
DISPOSICIONES VARIAS
- Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la institución.
- Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
- Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
- La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
- En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
- Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ADM 7/18, hasta el 13/1/2019 a las 00:00 horas.
- Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
- Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy