El Departamento de Programas Especiales realiza el llamado de postulantes en el área de Innovación Universitaria, abierto a las distintas sedes de la UTEC.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO

El Departamento de Programas Especiales lleva adelante programas y proyectos para el desarrollo de habilidades y competencias del Siglo XXI, no solo dentro de la comunidad educativa, sino también en el entorno social y productivo.

En este marco, se impulsa un enfoque centrado en las personas y 12 habilidades claves para el Siglo XXI: trabajo en equipo; creatividad; innovación; actitud emprendedora; comunicación; pensamiento crítico; resolución de problemas; gestión de la información; flexibilidad y adaptabilidad; ciudadanía local y global; aprendizaje auto-regulado; y habilidades digitales. 

La UTEC es una institución generadora de conocimiento dentro de una cultura de transformación y mejora continua. Con este fin, se convoca a postulantes que lleven adelante acciones e intervenciones centradas en el/la estudiante y que fomenten una cultura de innovación universiaria, así como un mayor bienestar estudiantil en los diferentes centros de UTEC.

PROPÓSITO GENERAL

El llamado permite financiar la dedicación de 15 horas, durante 4 meses, por parte de 7 estudiantes de UTEC en iniciativas creativas que impacten en el desarrollo de una cultura de innovación universitaria y el bienestar estudiantil.

El o la postulante deberá enviar:

• Currículo y Escolaridad Académica
• Carta de motivación, destacando iniciativas/proyectos que haya desarrollado.
• Iniciativa (no más de dos carillas) que involucre una propuesta en alguna de las áreas prioritarias:
  • Desarrollo de una cultura de innovación
  • Vida universitaria y bienestar estudiantil
  • Recreación educativa, estratégias lúdicas, deportivas y de expresión.
  • Colaboración entre pares, localidades y carreras
  • Desarrollo de habilidades del Siglo XXI en estudiantes

FUNCIONES Y TAREAS

• Idear y ejecutar acciones e iniciativas centradas en los/las estudiantes.
• Articular con actores internos y externos a la Universidad con el fin de cumplir los objetivos.
• Colaborar con la difusión de las actividades.

• Crear oportunidades para ayudar a estudiantes y egresados en las áreas prioritarias.
• Participar en las instancias de formación, reuniones y encuentros que se requieran.
• Sistematizar la experiencia, resultados y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
• Elaborar informe final y entregarlo previo al cierre del proceso de contratación.
• Realizar presentaciones o reportes en las instancias que se requieran.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes activos de la Universidad Tecnológica que hayan completado al menos 1 semestre.

EXPERIENCIA

·         No se requiere experiencia laboral previa.

·         Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo.

• Se valorará participación, colaboración o desarrollo de iniciativas en el área del llamado.

DISPONIBILIDAD

• Disponibilidad para asistir al centro de la UTEC vinculado a su carrera para el desarrollo de la iniciativa con una dedicación de 15 horas semanales durante 3 meses.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Se valorará la obtención de créditos en actividades del Departamento de Programas Especiales de UTEC.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá del Director del Departamento de Programas Especiales.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR de su región.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 15 horas semanales.
• Remuneración: 2 BPC nominales ($ 9.038 nominales, a valores del año 2020). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 3 BPC nominales ($ 13.572 nominales, a valores del año 2020).
• La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 3 (doce) meses.
• Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

●        Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

●        Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

●        Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

●        Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

●        Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

●        Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

●        Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.

●        Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

●        Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

●        Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

●        La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

●        En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

●        Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: PE 21/20, hasta el 11/12/2020 a las 00:00 horas.

●        Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

●        Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy