Dirección de Gestión y Operaciones

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario de Informática para desarrollar tareas en el área Infraestructura Tecnológica de la Dirección de Gestión y Operaciones del Instituto Tecnológico Regional Suroeste en las sedes de la ciudad de Paysandú.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario de Informática para desarrollar tareas en el área Infraestructura Tecnológica para asistir y apoyar en todas las actividades de Tecnología de la Información que se llevan a cabo en las sedes de la ciudad de Paysandú.

FUNCIONES Y TAREAS

• Asegurar el adecuado estado en materia de software y hardware de los equipos de los laboratorios, realizando actividades de mantenimiento predictivo y correctivo.
• Velar por la seguridad integral de los laboratorios con equipamiento de informática.
• Apoyar al Analista en TI en todas las actividades que se realicen en el área.
• Asistencia remota a docentes y colaboradores en el uso de los recursos tecnológicos de UTEC
• Asistencia presencial y remota a eventos y videoconferencias organizadas por UTEC en las sedes de la ciudad de Paysandú.

Asimismo, el becario deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes de los primeros años de carrera terciarias vinculadas al área de Informática.
• Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.
• Se valorará el nivel de avance de la carrera.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

• No se requiere experiencia laboral previa
• Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o sociales

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Operación y reparación de PC
• Manejo de sistemas operativos Microsoft y Linux
• Herramientas de Ofimática
• Conocimiento de redes LAN (cableada e inalámbrica) y WAN
• Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá técnicamente del Coordinador de Mesa de Ayuda de TI.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Paysandú o localidades cercanas.
• 20 horas semanales.
• Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 15.093). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 22.640 nominales).
• La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
• Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

• Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto, los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ITRSO 12/23, hasta el 15/10/2023 a las 23:59h.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité Operativo Administrativo se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares:

• Tec. Félix Maza
• Sr. Fernando Torre
• Lic. Sergio Marshall

Suplentes:

• Anl. Jhonatan De Vecchi