PRIA 1/24
Becario para el Posgrado en Robótica e Inteligencia Artificial
08/11/2024 al 24/11/2024
UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario del Posgrado en Robótica e Inteligencia Artificial con el objetivo de apoyar técnicamente, administrativamente y en la logística de las actividades de enseñanza, investigación, extensión y gestión de las diferentes actividades del mencionado programa.
El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.
Contratación de 2 (dos) Becarios para el Posgrado en Robótica e Inteligencia Artificial, quienes deberán brindar apoyo técnico, administrativo y logístico en las actividades de investigación, enseñanza y prácticas desarrolladas por el programa.
FUNCIONES Y TAREAS
● Colaborar con la coordinación de la carrera en actividades administrativas, académicas y de relación con el medio.
● Apoyar la planificación, gestión y ejecución de eventos (charlas, talleres, seminarios, administración de salas virtuales, etc.) desarrollados por el programa.
● Articular con la Unidad de Comunicación y Difusión, y su referente en cada ITR, para promover las actividades organizadas por el Programa y el seguimiento de su difusión.
● Apoyar el seguimiento, sistematización y documentación de la información relativa a cursos y actividades, que indiquen la coordinación en articulación con los docentes.
● Apoyar el seguimiento y actualización de procesos administrativos vinculados a los componentes del programa (apoyo al mantenimiento de equipos y al seguimiento de compra de materiales y equipamientos y servicios, reserva de salones para eventos, organización de materiales e insumos para clases y proyectos, talleres presenciales, etc.)
● Participar y colaborar en las reuniones del equipo de trabajo.
● Participar en la creación y actualización de productos concretos (páginas web, documentos, drive, prototipos, presentaciones, planillas, cronogramas, etc.) que guarden relación con la planificación de actividades del Programa, y contribuyan a dar difusión al trabajo por el equipo.
● Apoyar las reservas en caso de viajes, así como emisión de vouchers de pasaje, solicitados por los/las docentes del programa, para el desarrollo de actividades en territorio.
● Apoyar la puesta en marcha de las prácticas de laboratorio de diferentes UCs.
● Colaborar con el docente responsable del laboratorio en llevar a cabo tareas de recolección de información, seguimiento y control de inventario, procedimientos y actividades realizadas al interior de los mismos.
● Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.
FORMACIÓN ACADÉMICA
● Estudiantes de la carrera relacionadas con Robótica, Ciencia de datos, Tecnologías de la Información, Inteligencia Artificial, Control y Automática, Análisis y Desarrollo de Sistemas, Logística, Electrónica o Energías Renovables o afines.
● Se valorará (entre otros factores) la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.
Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.
EXPERIENCIA
● No se requiere experiencia laboral previa
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
● Inglés nivel básico.
● Portugués nivel intermedio.
● Uso de plataforma educativa Moodle.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
● Flexibilidad y adaptación al cambio
● Trabajo en equipo y colaboración
● Retroalimentación iterativa
● Innovación y mejora continua
● Excelencia técnica y sustentabilidad
● Ejecución estratégica
● Construcción de valor compartido
DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
● Dependerá técnicamente del Docente con funciones de gestión del Posgrado en Robótica e Inteligencia Artificial y administrativamente del Director del Instituto Tecnológico Regional Norte.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
● Radicación en Rivera o localidades cercanas.
● 15 horas semanales.
● Remuneración: 2 BPC nominales ($ 12.354 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 3 BPC nominales ($ 18.531 nominales).
● La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
● Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
● Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)
● Formación curricular y conocimientos requeridos.
ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)
● Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.
ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)
● Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.
DISPOSICIONES VARIAS
● Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
● Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
● Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto, los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
● Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
● La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
● Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
● Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
● La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
● En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
● Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación
Ref. PRIA 1/24, hasta el 24/11/2024 a las 23:59 hs.
● Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
● Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy
UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.
El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité Operativo Administrativo se encuentra integrado por las siguientes personas:
Titulares:
- Mgter. Nathalie Assuncao
- Mgter. Marcelo Ubal
- Lic. Pablo Cuña
Suplentes:
- Mgter André Da Silva