UTEC llama a conformar un registro de aspirantes para Becario de la carrera Tecnólogo en Informática con el objetivo de desarrollo de actividades prácticas, de investigación y desarrollo de software, en el Instituto Tecnológico Regional Centro Sur, en la ciudad de San José de Mayo.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 2 (dos) Becarios para la carrera Tecnólogo en Informática (sede San José de Mayo), quien deberá colaborar en las actividades prácticas, de investigación y de desarrollo de software.

FUNCIONES Y TAREAS

●      Colaborar con las actividades de investigación y desarrollo de software.

●      Colaborar en actividades de organización, gestión y documentación de los proyectos asignados.

●      Participar de congresos, jornadas, conferencias y demás actividades en el área de interés.

FORMACIÓN ACADÉMICA

●      Estudiantes de la carrera Tecnólogo en Informática o similares que hayan completado por lo menos 150 créditos de la carrera.

●      Se valorará haber aprobado el cursado de las siguientes Unidades Curriculares de la   carrera (o su equivalente):

- Programación de Aplicaciones

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

●      No se requiere experiencia laboral previa.

●      Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

●      Inglés Técnico básico (lectura de documentación técnica).

●      Uso de plataforma educativa Moodle.

●      Conocimiento alguna tecnología de desarrollo Front-End

●      Conocimiento alguna tecnología de desarrollo Back-End

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera correspondiente. 
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

●      Se valorará Radicación en el departamento de San José o aledaños.

●      25 horas semanales.

●      Remuneración: 2.66 BPC nominales ($ 15.056 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($22640 nominales).

●      La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.

●      Contrato por el término de 4 (cuatro) meses.

●      Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

●      Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

●      Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

●      Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

●      Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

●      Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

●      Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

●      Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.

●      La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.

●      Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

●      Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

●      La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

●      En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

●      Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. PROY 2022-00651/01, hasta el 19/02/2023 a las 23:59 hs.

●      Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

●      Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 9 del acta N° 2 de la sesión del día 31/01/2022 del Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Cristian Bauza
• Daniela González
• Eduardo Calandria

Suplente:

• Silvia Belvisi