PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario para apoyar a la Dirección del Instituto Tecnológico Regional Este en tareas administrativas, de gestión y secretaría.

FUNCIONES Y TAREAS

• Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.
• Realizar atención telefónica y por correo electrónico.
• Colaborar con la Dirección en la organización de eventos y difusión de actividades.
• Archivar y organizar la documentación en forma física y digital.
• Colaborar ocasionalmente con las tareas vinculadas al área de recepción.
• Solicitar cotizaciones a proveedores.
• Redacción de informes e invitaciones.
• Colaborar en la ejecución y documentación de proyectos gestionados por Dirección.
• Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.
• Elaborar informes y notificaciones que le sean solicitados.
• Armar y mantener las bases de datos requeridas por el sector del que forma parte.
• Interactuar con clientes internos para obtener la información necesaria para sus tareas.

Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la Dirección, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes activos de carreras universitarias vinculadas al área de Administración, Gestión, Tecnología o Ingenierías
• Se valorará: la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

●      No se requiere experiencia laboral previa

●      Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales, académicas o en ámbitos sociales (voluntariado, programas extracurriculares, etc.).

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

●      Inglés nivel intermedio

●      Operador PC nivel intermedio

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Director del Instituto Tecnológico Regional Este

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

●      Radicación en la ciudad de Minas o localidades cercanas

●      30 horas semanales.

• Remuneración: Remuneración: 4 BPC nominales ($ 24.708 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 37.062 nominales).

●      La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.

●      Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

●      Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

●      Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

●      Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

●      Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

●      Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

●      Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

●      Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

●      Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.

●      La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.

●      Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

●      Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

●      La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

●      En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

●      Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ITRE 1/24, hasta el 08/09/2024 a las 23:59 hs.

●      Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

●      Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité Operativo Administrativo se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares

• Dr. Ezequiel Aleman
• Cra. Paulina Almeida
• Cr. Paolino Batista

Suplentes:

• Cr. Santiago Charquero
• Andrea Dalfolo