UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario de la Licenciatura en Jazz y Música Creativa, con el objetivo de promover competencias en la asistencia al Área Performance Musical, con dependencia del Instituto Tecnológico Regional Suroeste, en la ciudad de Mercedes.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario para la carrera, quien fundamentalmente deberá colaborar con la asistencia al docente responsable del Área Performance Musical, en relación al liderazgo de grupos, la comunicación efectiva y la autorregulación del aprendizaje, mediante la colaboración con el Docente Encargado del Área, participando en rutinas de estudio de los cursos y de las tutorías asociadas a dicha Área.

FUNCIONES Y TAREAS

• Colaborar asistiendo al Docente Encargado responsable del Área, en relación a prácticas y rutinas de estudio vinculadas a los cursos y a las tutorías.
• Colaborar con la selección de material didáctico y su aplicación en trabajos prácticos.
• Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo de grupos, colaborando en la realización de prácticas supervisadas por el Docente Encargado del Área.
• Realizar un relevamiento sistemático de necesidades de los cursos vinculados al Área, el cual colabore en la coordinación interna por parte del Docente Encargado.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante de la carrera Licenciatura en Jazz y Música Creativa, opción Performance Musical, quien haya aprobado las siguientes Unidades Curriculares 

- Improvisación 3

- Ensamble 6

• Se valorará haber egresado del tramo Tecnólogo
• Se valorará haber aprobado el cursado de las siguientes Unidades Curriculares de la carrera:

- Improvisación 4

- Transcripción, Análisis e Interpretación de Solos de Jazz

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel básico.
• Uso de plataforma educativa Moodle.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

Dependerá técnicamente de un Docente Encargado del Área Performance Musical y administrativamente del Director del Instituto Suroeste.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Mercedes o en localidades cercanas.
• 10 horas semanales.
• Remuneración: 1,33 BPC nominales ($ 8.768 nominales). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 2 BPC nominales ($ 13.152 nominales.
• La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 9 (nueve) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 9 (nueve) meses, incluida la licencia anual.
• Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

• Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: LJMC 1/25, hasta el 12/03/2025 a las 23:59 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité Operativo Administrativo se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares:

• Lic. Juan Méndez
• Téc. Felipe Ahunchaín
• Téc. Federico Lazzarini

Suplente:

• Lic. Ma. Rosina Píriz