DESCRIPCIÓN

El Tecnólogo en Informática forma profesionales con las capacidades para actuar en el desarrollo, puesta en marcha, mantenimiento y administración de sistemas informáticos. Los egresados de esta carrera pueden participar como programadores y técnicos calificados en tareas de desarrollo de proyectos de variada complejida.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Coordinador para gestionar la carrera de Tecnólogo en Informática de San José, quien será responsable de coordinar la planificación y el seguimiento del Plan de Estudios, con la finalidad de garantizar la formación integral de los estudiantes de acuerdo con los objetivos, el perfil de egreso y los lineamientos establecidos.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta función (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

• Tendrá como funciones la gestión y supervisión de la carrera en estrecha colaboración con la Coordinación general de los Tecnólogos compartidos con UTU y Udelar (Dependencia Directa), la Dirección del ITRCS (Dependencia Administrativa) y la Comisión Nacional de Carrera del Tecnólogo en Informática (Dependencia Académica). 
• Tendrá bajo su supervisión y gestión la orientación de los docentes a su cargo, así como la interacción con los estudiantes.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera y la Coordinación general de los Tecnólogos, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su carrera.
• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la carrera.
• Participar activamente en los cursos de perfeccionamiento que la UTEC u otro centro educativo organice para sus docentes.
• Contribuir a los procesos de investigación y extensión definidos, así como los que surjan de la interacción con el medio.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Administrar los recursos humanos, físicos y técnicos para que se cumplan las tareas eficaz y eficientemente.
• Elaborar el presupuesto anual en acuerdo con la Coordinación General de los Tecnólogos. 
• Asistir y participar en las reuniones con los docentes, con la Comisión Nacional de Carrera del Tecnólogo en Informática, u otras donde se lo requiera. 
• Recomendar innovaciones en cuanto a equipos, sistemas y procedimientos coordinando a tales efectos con las instituciones correspondientes. 
• Cumplir con los procedimientos, instructivos y demás disposiciones normativas para la seguridad y el buen funcionamiento de la enseñanza y de las pasantías de los estudiantes, observando las normas de Higiene y Seguridad Industrial.
• Mantener actualizada la base de datos y los documentos administrativos que le competan.
• Gestionar en el sistema de UTEC la solicitud de recursos de acuerdo al Presupuesto Asignado.
• Colaborar en la elaboración de las bases de llamados docentes y los memorándums correspondientes para extensiones horarias y si se lo solicita, integrar el tribunal. En todo momento deberán tener presente el presupuesto asignado.

Vinculación con el Medio

•    Colaborar con la Coordinación general de los Tecnólogos en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación terciaria en carreras vinculadas a las áreas de Informática. (excluyente)
• Se valorará la formación de posgrado (Master, Doctorado) en el área informática, educativa u otro posgrado relevante para el ejercicio del cargo.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Gestión del conocimiento
• Desarrollo de personas

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Se requiere probada experiencia de trabajo en el sector público y/o privado en el área específica.
• Se requiere experiencia docente.
• Se valorará experiencia en educación a distancia.
• Se valorará la participación en equipos de investigación/desarrollos vinculados al sector, incluyendo publicaciones, prototipos, etc.
• Se valorará experiencia de trabajo con equipos interdisciplinarios y con personal a cargo.
• Se valorará haber desarrollado actividades de gestión educativa en Instituciones públicas o privadas.
• Participación como asistente en encuentros, seminarios, conferencias, congresos, vinculados al sector
• Participación en la organización, coordinación, ejecución de instancias formativas de recursos humanos en el área universitaria

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá directamente de la Coordinación de los Tecnólogos compartidos y  de la Comisión Nacional de Carrera de Tecnólogo en Informática, que monitorea el desarrollo de la carrera, según convenio UTU-Udelar-Utec.
• Administrativamente depende de la Dirección del ITRCS.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 78.610 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo con la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos) 

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la disponibilidad y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general. 
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicotécnica.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Tecnólogo Informático de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. TI 2/21, hasta el 09 /11/2021 a las 23:59 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy 

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 7 del acta Nº 38 de la sesión del día 15/10/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Natalia Botto
• Hèctor Cancela
• Gabriela Castro

Suplente:

• Silvia Belvisi