La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes a Desarrollador BackEnd para la Unidad de Proyectos Digitales del Nodo Tecnológico.

PROPÓSITO

Analizar, ejecutar y desarrollar las soluciones digitales a nivel de backend definidas  en el Plan  Estratégico Digital de la Universidad Tecnológico.   

Administrar, supervisar, controlar y optimizar el funcionamiento de los desarrollos realizados.

Trabajar en forma articulada con el resto de los integrantes de la Unidad de Proyectos Digitales y áreas de UTEC.

FUNCIONES Y TAREAS

• Mantenimiento y mejora de la plataforma educativa para el programa de formación en ciencias básicas. 
• Participar y colaborar en el desarrollo estrategias y protocolos de desarrollo de las distintas soluciones de Backend de UTEC.
• Colaborar en la implementación del sistema integral digital de educación a distancia de la Universidad. 
• Colaborar en la solución digital de  comunicación interna y externa de la  UTEC. 
• Asegurar el correcto funcionamiento y de las soluciones implementadas. 
• Optimizar las soluciones desarrolladas en base a los indicadores y feedback obtenidos.
• Desarrollar soluciones e implementar mejoras en el Software de gestión y administrativo

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante de Ingeniería en Computación, Licenciatura en Informática, Analista en Sistemas, Analista programador o carreras similares, con experiencia en tareas de desarrollo web.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en los siguientes lenguajes:
  • Python(excluyente)
  • Django (deseable)
  • Java Script  (deseable)
  • Android (deseable)
• Se valorará conocimientos de patrones de diseño, programación orientada a objetos, maquetación y diseño gráfico.
• Conocimiento de Inglés

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Contar con experiencia superior a 3 años en el desarrollo de soluciones tecnológicas (BackEnd).
• Acreditada experiencia en desarrollo de soluciones bajo el lenguaje de programación Python.
• Experiencia en el desarrollo de proyectos informáticos vinculados a la gestión educativa.
• Probada experiencia en seguridad informática. 
• Experiencia en redacción de manuales y procedimientos en el área requerida. 

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Iniciativa y ejecutividad
• Autonomía
• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados
• Capacidad de aprendizaje

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente de la Unidad de Proyectos Digitales.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales 
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño con primeros 3 meses a prueba.
• Remuneración: $ 54.501 nominales.
• Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país.

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular y conocimientos requeridos (20 p)
• Experiencia requerida (20 p)

ETAPA 2 – Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos) •    Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general

ETAPA 3 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)

        •     Evaluación psicotécnica 

Disposiciones varias

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. 
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas

• Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. TEC 1/16, hasta el 1/5/2016 inclusive. 
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy.