UPD 1/18

Desarrollador Front End

23/02/2018 al 19/04/2018

La Unidad de Proyectos Especiales realiza el llamado de postulantes para el registro de un/a
Desarrollador Front End (Analista 1) para Instituto Tecnológico Regional (ITR). El ITR dónde se
desempeñará dependerá de la residencia del candidato (ITR Norte - Rivera, ITR Suroeste - Fray
Bentos, ITR Centro-Sur - Durazno).

PROPOSITO GENERAL

Desarrollar y mejorar el frontend de las distintas soluciones digitales  (plataformas educativas, sitio web, recursos digitales educativos, etc.) de la Universidad Tecnológica. Colaborar en la definición y optimización de la interfaz de comunicación y usabilidad de las distintas soluciones digitales.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Definir los estados de situación de las soluciones digitales y desarrollar el plan de mejora continua.
  • Relevar las necesidades de públicos objetivos (coordinadores, personal de apoyo, docentes, estudiantes) en la región.
  • Definir protocolo y establecer la metodología de trabajo interno y externo.
  • Diseñar recursos y mejoras en el sitio web institucional de UTEC.
  • Desarrollar y optimizar el front end de las distintas soluciones digitales de UTEC.
  • Garantizar la seguridad de los distintos desarrollos.
  • Establecer planes de contingencia.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiantes avanzados o recientemente egresados de la Tecnicatura en Diseño Web, formaciones similares en el área o experiencia acreditada.
  • Capacitaciones relevantes para el área de interés.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en los siguientes lenguajes:
    • HTML5  (Excluyente)
    • CSS3 y estilos cross browser (Excluyente)
    • Java Script (Excluyente)
    • AngularJs
    • Conocimientos de Frameworks CSS responsive  (Excluyente)
    • JQuery 
    • Sass: Syntactically Awesome Style Sheets
    • Frameworks de Java Script
    • Paquete de Adobe (PSD, AI, etc.)
    • Conocimiento en SEO

COMPETENCIAS PERSONALES E INTERPERSONALES REQUERIDAS

  • Iniciativa y ejecutividad
  • Autonomía
  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Orientación a resultados
  • Capacidad de aprendizaje

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Contar con experiencia no menor a 3 años en el desarrollo de soluciones digitales (Front End).
  • Portfolio de soluciones (excluyente).
  • Experiencia en redacción de manuales y procedimientos en el área requerida.
  • Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en diseño web institucional y en el ámbito educativo.
  • Experiencia en el cumplimiento de los estándares de diseño web establecidos por WAI y desarrollos validados en HTML validados por la W3C. 

DEPENDENCIA

  • Reporta al Responsable de la Unidad de Proyectos Digitales.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • 40 horas semanales.
  • Remuneración: $ 53.517 nominales.
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
  • Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país.

ETAPAS DEL LLAMADO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  • ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)
    • Formación curricular y conocimientos requeridos
    • Experiencia requerida
  • ETAPA 2 – Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)
  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general
  • Prueba Técnica
  • ETAPA 3 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)
  • Evaluación psicotécnica

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. UPD 1/18, hasta el 19/3/2018 a las 00:00 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy