La Unidad de Proyectos Especiales realiza el llamado de postulantes para el registro de un/a
Desarrollador Front End (Analista 1) para Instituto Tecnológico Regional (ITR). El ITR dónde se
desempeñará dependerá de la residencia del candidato (ITR Norte - Rivera, ITR Suroeste - Fray
Bentos, ITR Centro-Sur - Durazno).

PROPOSITO GENERAL

Desarrollar y mejorar el frontend de las distintas soluciones digitales  (plataformas educativas, sitio web, recursos digitales educativos, etc.) de la Universidad Tecnológica. Colaborar en la definición y optimización de la interfaz de comunicación y usabilidad de las distintas soluciones digitales.

FUNCIONES Y TAREAS

• Definir los estados de situación de las soluciones digitales y desarrollar el plan de mejora continua.
• Relevar las necesidades de públicos objetivos (coordinadores, personal de apoyo, docentes, estudiantes) en la región.
• Definir protocolo y establecer la metodología de trabajo interno y externo.
• Diseñar recursos y mejoras en el sitio web institucional de UTEC.
• Desarrollar y optimizar el front end de las distintas soluciones digitales de UTEC.
• Garantizar la seguridad de los distintos desarrollos.
• Establecer planes de contingencia.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes avanzados o recientemente egresados de la Tecnicatura en Diseño Web, formaciones similares en el área o experiencia acreditada.
• Capacitaciones relevantes para el área de interés.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en los siguientes lenguajes:
  • HTML5  (Excluyente)
  • CSS3 y estilos cross browser (Excluyente)
  • Java Script (Excluyente)
  • AngularJs
  • Conocimientos de Frameworks CSS responsive  (Excluyente)
  • JQuery 
  • Sass: Syntactically Awesome Style Sheets
  • Frameworks de Java Script
  • Paquete de Adobe (PSD, AI, etc.)
  • Conocimiento en SEO

COMPETENCIAS PERSONALES E INTERPERSONALES REQUERIDAS

• Iniciativa y ejecutividad
• Autonomía
• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Orientación a resultados
• Capacidad de aprendizaje

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Contar con experiencia no menor a 3 años en el desarrollo de soluciones digitales (Front End).
• Portfolio de soluciones (excluyente).
• Experiencia en redacción de manuales y procedimientos en el área requerida.
• Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en diseño web institucional y en el ámbito educativo.
• Experiencia en el cumplimiento de los estándares de diseño web establecidos por WAI y desarrollos validados en HTML validados por la W3C. 

DEPENDENCIA

• Reporta al Responsable de la Unidad de Proyectos Digitales.

CONDICIONES DE TRABAJO

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 53.517 nominales.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
• Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país.

ETAPAS DEL LLAMADO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

• ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)
  • Formación curricular y conocimientos requeridos
  • Experiencia requerida
• ETAPA 2 – Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general
• Prueba Técnica

• ETAPA 3 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)

• Evaluación psicotécnica

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. UPD 1/18, hasta el 19/3/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy