DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El Área de Energía Eólica constituye un ámbito de fuerte impulso en el conjunto del campo de las energías renovables y que, en particular en Uruguay, se ha ido consolidando como línea estratégica de desarrollo de nuestro país. La Energía Eólica viene aportando valiosas transformaciones a la matriz energética a nivel local, a la vez que resulta clave para transitar procesos productivos sustentables y respetuosos del medio ambiente.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un docente Asociado para el Área de Energía Eólica de la Carrera Ingeniería en Energías Renovables, para la realización de docencia, investigación y actividades de vinculación con el medio.

A nivel de docencia, formará parte de un equipo de trabajo en esta Área y articulará directamente con el docente de las unidades curriculares: Sistemas de Energía Eólica (5to. semestre), Laboratorio de Energías Renovables II y Software/Simulación – Funcionamiento de Parques Eólicos (6to. semestre).

A nivel de investigación, formulará e coordinará la implementación de proyectos vinculados a esta Área, favoreciendo la articulación con otras instituciones del ámbito académico y con actores del sistema productivo. En este sentido, será un actor privilegiado para la presentación

de proyectos vinculados a esta Área en múltiples llamados y convocatorias, para la articulación con la cooperación internacional, y para la búsqueda de financiamiento de iniciativas I+D+i.

Él o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente, de investigación y vinculación con el medio para esta Área (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia de grado y de postgrado, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la o las unidades del Área.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo al Área.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes, de investigación y vinculación con el medio.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes en la o las unidades académicos a la/s que sea asignado.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Investigación

• Desarrollar una cartera de propuestas de proyectos de investigación desarrollo e innovación originales consensuados con la Coordinación de la carrera y directamente relacionada con: las temáticas claves del Área, las necesidades detectadas en el sector productivo y los lineamientos estratégicos del país.
• Realizar actividades de dirección y supervisión de las tareas de investigación realizadas por docentes y estudiantes de postgrado asignadas a los proyectos de investigación desarrollo e innovación.
• Buscar la participación conjunta de actores claves del medio local, nacional e internacional.
• Realizar las actividades vinculadas a la correcta gestión, ejecución e implementación de los proyectos de investigación, desarrollo e innovación en los cuales participe.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresado universitario.
• Especialización en el área del conocimiento solicitado a nivel de doctorado avanzado o formación equivalente.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Durazno o zonas aledañas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Deberá poseer experiencia docente en los ámbitos de la Enseñanza Terciaria Universitaria en el área a desempeñarse.
• Documentar al menos tres años de experiencia en investigación y desarrollo.
• Poseer experiencia en actividades de vinculación con el medio.
• Poseer experiencia profesional relevante en el área de conocimiento al que se postula.
• Acreditar experiencia en trabajo en equipos multidisciplinarios.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Liderazgo
• Iniciativa
• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Orientación a resultados
• Proactividad
• Buen relacionamiento
• Habilidades de comunicación

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Director del Departamento Académico en que se desempeñe.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

 CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 82.156 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al Área de Energía Eólica, (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, él o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera de Ingeniería en Energías Renovables de la UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, él o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. TER 15/17, hasta el 29/1/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy