INGENIERÍA EN LOGÍSTICA

La carrera de Ingeniería en Logística realiza el llamado de postulantes para el registro docente en el área que se describe a continuación, la cual se brinda en el Instituto Tecnológico Regional Suroeste, en la ciudad de Fray Bentos.

UNIDADES URRICULARES:

Proyecto V

Proyecto VI

DESCRIPCIÓN DEL AREA

El Área de Proyectos comprende todos los Proyectos integradores que se desarrollan desde el primer hasta el décimo semestre de la carrera, y en donde en cada semestre se integra los conocimientos y aprendizajes adquiridos en relación al cumplimiento de distintos objetivos, avanzando gradualmente en el desarrollo de competencias según el semestre al que corresponda.

DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Proyecto V, quinto semestre de la carrera, se desarrolla de un trabajo de campo por los equipos de estudiantes que se establezcan.  Estos podrán analizar en profundidad los procesos Almacenamiento de empresas de distintos sectores económicos y de los ámbitos donde se realizan actividades logísticas del país asignadas por los encargados de los cursos. También se podrá orientar a analizar todo lo relacionados con las buenas prácticas logísticas involucradas en los subprocesos de la Logística de Entrada y Salida en la que el movimiento de mercaderías o de insumos para servicios, el transporte interno desde la descarga hasta la ubicación de almacenaje asignada, las estrategias e infraestructuras utilizadas para la estiba, la seguridad y los elementos de seguridad utilizados, y toda la infraestructura logística utilizada. 

EJE5 - Analizar el proceso de gestión logística de una empresa y realizar un diagnóstico logístico.

Proyecto VI, sexto semestre de la carrera, desarrollo de un trabajo de campo por los equipos de estudiantes que se establezcan, como evaluación de las competencias adquiridas a lo largo de la carrera.  El Proyecto Final Integrador se aborda a partir de la información proporcionada por la empresa y el diagnóstico logístico realizado en el Proyecto V. Identificadas las oportunidades de mejora y a partir de las recomendaciones técnicas definidas en discusiones de equipo, se espera que los estudiantes evalúen las diferentes alternativas proponiendo aquellas que sean viables. La viabilidad será demostrada a través de un análisis de los recursos disponibles por la empresa en un corto y mediano plazo (máximo 3 años).

PROPÓSITO DEL LLAMADO                                                             

Contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área de Proyectos V y VI de Ingeniería en Logística, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de una carilla). El objetivo con la propuesta de abordaje académico es presentar brevemente un documento, en el cual se describa cómo se realizará las tareas de docencia vinculadas al rol. Esto puede incluir, metodologías de aprendizaje a aplicar, evaluación, forma de transmisión del conocimiento al estudiantado, actividades extracurriculares, etc.

FUNCIONES Y TAREAS

1. Docencia

• Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
• Colaborar con el docente encargado de curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

2. Vinculación con el medio

• Colaborar con el Docente Encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes universitarios avanzados o egresados de educación terciaria en el área de formación en ingenierías (mecánica, industrial, química), económicas o administración, logística.
• Se valorará formación en el área logística o disciplinas relacionadas.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Estudiantes universitarios avanzados o egresados de educación terciaria en el área de formación en ingenierías (mecánica, industrial, química), económicas o administración, logística. 
• Se valorará experiencia en el diseño o rediseño de procesos logísticos.

Para que sea efectiva la postulación, deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Fray Bentos o localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: a nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá directamente del Docente Encargado de Curso.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $35.688 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Temas generales vinculados al Área, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Logística de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ILOG SO 4/23, hasta el 01/06/2023 a las 23:59 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 8 del acta de la sesión del día 12/05/2023 del Comité de Gestión Académica/Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Natalia Macri
• Jose Hernández
• Daniel López

Suplentes:

• Dahiana Silva