DESCRIPCION DEL ÁREA

El Ingeniero en Energías Renovables dentro de su ámbito profesional y actividad diaria debe asumir una actitud investigativa, trabajar en equipo y saber plantear conceptos, formular y resolver  problemas de forma clara y ordenada generando nuevos conocimientos científicos. Los cursos del área tratan las actividades enmarcadas para el desarrollo de proyectos finales de tesis  de  la Carrera.

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Termodinámica: esta unidad es responsable por el desarrollo de la base teórica relacionada con la termodinámica aplicada a la problemática de eficiencia energética. Cumple rol de desarrollar en los estudiantes las capacidades para aplicar las ciencias básicas en el tratamiento de un problema de termodinámica.

Física I: esta unidad es responsable por el desarrollo de la base teórica relacionada con la física aplicada a la problemática de las energías renovables. Tiene naturaleza propedéutica. Asociada al eje curricular 1 “Elaborar una solución a un problema de Energías Renovables de baja complejidad, aplicando conocimientos de ciencias básicas”.

Física II: esta unidad está asociada al Eje Curricular 2 “aplicar conocimientos básicos para resolver problemas eléctricos y/o físicos utilizando herramientas de programación”. Es responsable por el desarrollo de la base teórica relacionada con la física aplicada a la problemática de las energías renovables. Cumple rol de desarrollar en los estudiantes las capacidades para aplicar las ciencias básicas en el tratamiento de un problema de naturaleza eléctrica.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Se realiza el llamado de un docente de inicio de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas de la Carrera Ingeniería en Energías Renovables, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para el área que se postula (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

1. Docencia

• Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
• Colaborar con el docente encargado de curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

2. Vinculación con el medio

• Colaborar con el Docente Encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.
• Asistir en las actividades curriculares del proyecto CEFOMER (Centro de Formación en Operación y Mantenimiento en Energías Renovables).
• Establecer el nexo entre autoridades de la Base Aérea de Santa Bernardina, la UTEC, el CEFOMER, y otras instituciones de interés.
• Colaborar en la elaboración de informes que se le soliciten.
• Realizar las coordinaciones cuando sea necesario dar apoyo logístico a actividades y eventos varios.
• Apoyar en las tareas requeridas para la presentación de la documentación ante autoridades.
• Realizar búsqueda de precios y gestión de compras para la carrera y el Proyecto CEFOMER.
• Realizar otras tareas administrativas relativas a la carrera y el Proyecto CEFOMER.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera y el CEFOMER, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes universitarios avanzados o egresados de educación terciaria en meteorología o formación equivalente.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o escolaridad y demás constancias que acrediten la formación.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Durazno o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: a nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá directamente del Docente con funciones de gestión de la carrera.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 25 horas semanales.
• Remuneración: $ 37.399 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Temas generales vinculados a Energías Renovables, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Energías Renovables de UTEC. 
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IER 6/21, hasta el 27/09/2021 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 

Este llamado fue aprobado en la sesión del día 31/08/2021 del Consejo Directivo Central provisorio, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

-          Ing. Juan Marcelo Aguiar

-          Sr. Carlos Bello

-          Dr. Rodolfo Silveira

Suplentes:

-          Ec. Nicolás Castromán