_{Programa de Fomento de la Investigación, Desarrollo e Innovación (IDEI)}

 

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO                           

El Departamento de Programas Especiales lleva adelante programas transversales para el desarrollo de habilidades y competencias del Siglo XXI, ofreciendo actividades de libre configuración para todos los estudiantes de UTEC, en los distintos puntos en los que se dispone de oferta educativa.

_{DESCRIPCION DEL PROGRAMA} 

El Programa de Fomento de la Investigación, Desarrollo e Innovación (IDEI) promueve la formación e integración de estudiantes, docentes y otras personas interesadas en colaborar como “gestores de oportunidades” en iniciativas y proyectos de Investigación + Desarrollo + Innovación (I+D+i) articulados con el sector productivo, las organizaciones de la sociedad civil y la comunidad, como parte de un modelo de gestión que apunta a desarrollar: habilidades y competencias del Siglo XXI, tales como creatividad e innovación, pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo, flexibilidad y adaptabilidad, reconocimiento y valoración de competencias en materia de I+D+i por parte de diversas instituciones y colectivos sociales, que faciliten el trabajo coordinado y de proximidad en el interior del país,  una sociedad del conocimiento comprometida con la igualdad de oportunidades y la formación de profesionales creativos, innovadores y emprendedores.

En este marco se han creado los Laboratorios Abiertos de Innovación -Lab-A-, como espacios colaborativos de trabajo - apoyados por el Programa IDEI -donde los estudiantes pueden reunirse para crear, inventar, experimentar y descubrir utilizando una variedad de herramientas y materiales para el desarrollo de proyectos e iniciativas innovadoras que integran el diseño con la ingeniería.

_{PROPÓSITO DEL LLAMADO} 

Contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en proyectos, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

Apoyará en la gestión de los recursos y espacios, así como en el desarrollo de actividades formativas y proyectos dentro del Programa IDEl, de forma de promover la innovación abierta apoyada por técnicas de fabricación digital, experimentado y creando prototipos enmarcados en la cultura “maker” promovida desde el Lab-A.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado una propuesta resumida de cómo promovería la Fabricación Digital en forma transversal en la UTEC (no más de dos carillas).

_{FUNCIONES Y TAREAS}

Docencia  

•        Asistir al docente encargado en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.

•        Colaborar en las actividades de planificación, desarrollo e implementación de actividades y proyectos de Programas Especiales.

•        Apoyar en la organización, gestión y buen uso de las instalaciones, así como el seguimiento de protocolos de seguridad.

•        Asistir a estudiantes y docentes en la temática.

•        Colaborar con la difusión de las actividades.

•        Asistir en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

•        Colaborar en el desarrollo de propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

•        Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.

_{Vinculación con el Medio}

• Colaborar con el encargado en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social.
• Apoyar en la organización y desarrollo de eventos que promuevan una cultura “maker” en la comunidad.

_{FORMACIÓN ACADÉMICA}

• Egresados o estudiantes avanzados de educación terciaria (Universitaria, CETP-UTU, Formación Docente) en el área de demanda: Ingeniería, Diseño Industrial, Arquitectura, Arte y Tecnologías, Ciencias o formación equivalente.
• Se valorará poseer cursos de perfeccionamiento en el área de fabricación digital.

_RESIDENCIA

• Se valorará residencia, o disposición a residir, en las ciudades de Fray Bentos o zonas aledañas.

_{CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS}

• Conocimientos específicos en el uso, manejo y mantenimiento de impresoras 3D.
• Conocimientos específicos en desarrollo de proyectos y/o prototipos en el área del llamado.
• Conocimientos sobre placas programables y electrónica
• Se valorará la participación en diseño y/o gestión de  actividades académicas vinculadas con innovación asistida por tecnologías de fabricación digital.

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

_{DEPENDENCIA TÉCNICA}

• Dependerá académicamente del Docente Encargado.
• En lo administrativo dependerá del Director de ITRSO. 

_{CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA}

• 20 horas semanales. 

• Remuneración: $ 28.656 sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos y experiencia requerida.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución,  implementación de propuestas creativas de docencia vinculadas a la Fabricación Digital (métodos pedagógicos, herramientas, entre otros), disponibilidad.
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Energías Renovables de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el/la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. PE 10/20, hasta el 15/08/2020 a las 00:00 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy