DESCRIPCION

La iniciación científica se trata de una buena oportunidad a que los estudiantes profundicen sus conocimientos en un área específica de la carrera, esto se hace por medio un proyecto científico, en una problemática delimitada por un docente encargado o escalafón superior, responsable por el proyecto y de la supervisión del estudiante de iniciación científica.

DESCRIPCION DE LAS LINEAS DE TRABAJO

Para el presente llamado se cuentan con necesidades de apoyo de iniciación científica en las siguientes líneas:

• Movilidad Eléctrica: Conforme a los lineamientos del gobierno nacional para atender la proporción de la matriz energética que todavía depende del petróleo, principalmente en sector del transporte, surge la necesidad de desarrollar capacidades locales en las que el sector público y privado pueden cooperar [1]. La Universidad Tecnológica es un actor comprometido con esta iniciativa y está trabajando en la construcción de espacios para contribuir en materia de movilidad eléctrica. La línea de investigación en “MOVILIDAD ELÉCTRICA” asociada a la Unidad Tecnológica de Automatismos y Sistemas Inteligentes (UTASI) tiene como objetivo el fortalecimiento de capacidades técnicas, de investigación y capacitación mediante el desarrollo e implementación de prototipos orientados inicialmente a la micro movilidad.
• Desarrollo de plantas didácticas: La carrera tiene necesidades de diseño y desarrollo que plantas didactas aplicadas a las áreas de informática industrial y control de procesos, por sus especificidades, estas son de difícil acceso y muy costosas, lo que justifica el diseño y desarrollo de las mismas con las capacidades de la UTEC ITR-N.
• Ciencias e Ingeniería de los Materiales: en el marco del desarrollo de una línea de trabajo en la temática de Caracterización de Materiales Avanzado.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de cuatro Docentes de Inicio en cargo temporario de 12 meses que colabore en el desarrollo de proyectos por medio la actividad en laboratorios y/o las prácticas en campo del área descripta, bien como generación de un orden de prelación para proyectos con financiación externa que demande de la colaboración de estudiantes de la carrera.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta área (no más de una carilla). El objetivo con la propuesta de abordaje académico es presentar brevemente un documento, en el cual se describa cómo se realizará las tareas vinculadas al rol.

FUNCIONES Y TAREAS

• Asistir y desarrollar junto a los docentes referentes tareas relacionadas a modelado, hardware y software empleados en sistemas electro-mecánicos;
• Presencia continua en los laboratorios para participar junto a docentes y estudiantes en la ejecución de actividades de desarrollo, investigación y extensión.   
• Participar en actividades de capacitación técnica a estudiantes y la comunidad.
• Elaboración de informes técnicos con la descripción de los sistemas propuestos e instrucciones de uso para el caso de prototipos.
• Participar en actividades de divulgación técnica y científica, seminarios, congresos, talleres, etc.    
• Asimismo, el colaborador deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera y las líneas de investigación, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.  

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes universitarios avanzados o egresados de la carrera de Ingeniería en Control y Automática y su titulación intermedia de Tecnólogo en Mecatrónica Industrial.

●      Haber cursado y aprobado las unidades curriculares: Análisis de circuitos eléctricos, Microcontroladores, Ciencias de los Materiales, Herramientas CAD.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC y escritura de documentos en formato LaTex.
• Conocimiento y experiencia con simulador de circuitos PLECs, software para diseño de PCBs, Matlab, simulink, herramientas CAD, lenguajes de programación C, Python.
• Conocimientos y experiencia en utilización de microcontroladores.
• Operación de instrumentos de medida (multímetros, osciloscopios) y equipos (fuentes, generadores de señales).

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá directamente del Referente Técnico del proyecto asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 5 horas semanales.
• Remuneración: $ 8.923 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato a término por el período de 12 meses, sin posibilidad de renovación.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• Residencia en la ciudad de Rivera o en localidades cercanas.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 22 puntos y máximo de 45 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 30 puntos y máximo de 55 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al Proyecto y competencias requeridas para el cargo).
• Defensa de la propuesta

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 65 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Será necesario obtener el puntaje mínimo especificado para cada etapa a efectos de ser considerado en la siguiente, quienes no lo obtengan dejarán de formar parte del proceso de selección.
• En caso de empate en el puntaje total obtenido por las personas, las mismas serán ordenadas en el orden de prelación de acuerdo a quien haya obtenido mayor puntaje en la Etapa 2 de entrevista. En caso que hubiere empate también en la etapa 2 se ordenarán de acuerdo a quien haya obtenido mayor puntaje en la Etapa 1 de valoración de méritos.
• El orden de prelación del llamado tendrá una vigencia de un año a partir de la resolución de aprobación del Consejo Directivo Central provisorio.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados, para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el candidato haya mantenido vínculos funcionales anteriores con UTEC, se valorarán los antecedentes.
• UTEC se reserva el derecho de excluir del proceso de selección en cualquier etapa, o finalizado el mismo, no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, tengan antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables a juicio de la institución.

CONDICIONES DE INGRESO

• No será compatible con otra contratación y/o compensación en el marco del mismo Proyecto.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Se deberán contar con disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Responsable Técnico del Proyecto.
• Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.
• A partir del ingreso, la persona se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
• La contratación se encuentra prevista exclusivamente en el marco del Proyecto, no generando los derechos vinculados a la continuidad laboral en UTEC, particularmente aquellos derechos relacionados a la efectividad docente.
• En caso de incumplimiento del docente de las tareas a desarrollar para el Proyecto o Servicio, el Grupo de Administración de Proyectos y Servicios deberá informar al Centro de Desarrollo de Personas para que se realicen las gestiones correspondientes a la rescisión del Contrato.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación PROY ICA 1/23 hasta el 03/09/2023 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité de Gestión Académica e Innovación se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares:

• Mgter. Cindy Ortiz;
• Mgter. Jean Schuster;
• Mgter. Éder Bridi;

Suplente:

• Mgter. Marcos Rafael Burlón