IBIO 4/24

Docente de Inicio en el Área de Matemática Aplicada

25/09/2024 al 20/10/2024

INGENIERÍA BIOMÉDICA

La carrera de Ingeniería Biomédica (IBIO) realiza el llamado de postulantes para el registro docente en el área que se describe a continuación, la cual se brinda en Suroeste, en la ciudad de Fray Bentos.

UNIDADES CURRICULARES:

Matemática Avanzada I

Matemática Avanzada II

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El área Matemática Aplicada, en el contexto de la carrera Ingeniería Biomédica, refiere a utilizar elementos conceptuales y operacionales de la Matemática, en tanto que ciencia básica, para formular modelos matemáticos de sistemas (físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, de gestión), necesarios para diseño y uso seguro y eficiente de dispositivos médicos, y para formalizar el conocimiento biomédico.


DESCRIPCIÓN DE LA UNIDADES CURRICULARES

La unidad curricular MATEMATICA AVANZADA I, se dicta en quinto semestre de la carrera. Desarrolla el cálculo diferencial e integral en múltiples variables, calculo vectorial, representación de rectas y planos en el espacio, y geometría de cónicas y cuádricas, que posibiliten el abordaje mediante resolución analítica, gráfica y numérica, de modelos relacionados con Física Avanzada, Mecánica del Continuo, Señales y Sistemas, Biomecánica, y situaciones problemáticas que pueden suceder en el ejercicio profesional del Ingeniero Biomédico.

La unidad curricular MATEMATICA AVANZADA II, se dicta en el sexto semestre de la carrera. Desarrolla nociones de cálculo avanzado y modelización matemática, que posibiliten el abordaje mediante resolución analítica gráfica y numérica, de situaciones problemáticas enunciadas en Física Avanzada, Señales y Sistemas, Biomecánica y Biomateriales, y otras que pueden suceder en el ejercicio profesional del Ingeniero Biomédico.


PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del Área Matemática Aplicada en la Carrera Ingeniería Biomédica, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para las unidades curriculares (no más de una carilla).

El objetivo con la propuesta de abordaje académico es presentar brevemente un documento, en el cual se describa cómo se realizará las tareas de docencia vinculadas al rol. Esto puede incluir, metodologías de aprendizaje a aplicar, evaluación, forma de transmisión del conocimiento al estudiantado, actividades extracurriculares, etc.

FUNCIONES Y TAREAS

a)Docencia

  • Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la enseñanza presencial y a distancia.
  • Colaborar con el docente encargado del curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
  • Preparar los contenidos de la UCs en formato virtual, previendo las necesidades de laboratorios y actividades no presenciales.
  • Asistir en todas las actividades de I+D que se propongan en el Laboratorio de Análisis del Movimiento Humano con tareas claras y especificas propias de la misión del laboratorio y orientadas por el responsable del laboratorio.
  • Asistir al docente de la UC Bioestadística con funciones de docente de inicio.

b)Vinculación con el medio

  • Colaborar con el Docente Encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.


Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresados de educación terciaria en el área de Ingeniería Biomédica.
  • Se valorará contar con experiencia comprobable en el manejo de técnicas de videografía, electromiografía y protocolos de experimentales del Laboratorio de Análisis del Movimiento Humano.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Informática: nivel operador de PC.
  • Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Retroalimentación iterativa
  • Innovación y mejora continua
  • Excelencia técnica y sustentabilidad
  • Ejecución estratégica
  • Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • En lo académico dependerá del Docente Encargado de Curso.
  • En lo administrativo dependerá Director del ITR Suroeste.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Radicación en la ciudad de Fray Bentos o en localidades cercanas.
  • 20 horas semanales.
  • Remuneración: $ 37.997 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
  • Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo 40 puntos)

  • Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:

Temas generales vinculados al área del llamado, en el contexto de la carrera Ingeniería Biomédica de la UTEC, motivos de la postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•   Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería Biomédica de la UTEC.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de selección.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
  • En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
  • Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IBIO 4/24, hasta el 10/10/2024 a las 23:59horas. Se extiende la fecha de recepción de postulaciones hasta el 20/10/2025 a las 23:59 horas.
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité de Gestión Académica e Innovación se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares:

  • Mgter. Lic. William Quintero
  • Dr. Ing. Carlos Díaz Novo
  • Ing. Patricia Franzoni

Suplente:

  • Mgter. Ingeniera Ella Escandón.