PROY-2023-00783/02

Docente de Inicio para Proyecto OPP-UTEC

21/03/2024 al 07/04/2024

DESCRIPCION DEL PROYECTO

El objeto de este Estudio es el diseño conceptual a nivel de pre factibilidad de la conexión vial entre las ciudades de Salto y Rivera, analizando distintas alternativas para disminuir la distancia y mejorando la calidad del trazado con relación a las dos opciones existentes actualmente (de 340 y 400 km), concibiendo un nuevo trazado que disminuya la distancia entre Salto y Rivera, con una planimetría adecuada para el tráfico pesado (ómnibus y camiones).

PROPÓSITO DEL LLAMADO

En el marco del proyecto “Estudio de Pre inversión de la conexión vial Salto – Rivera directa, con tramos sobre las rutas 30 y 31”- 2023-PROY-00783, se propone la contratación de un Docente de Inicio que deberá colaborar en el desarrollo del estudio propuesto por el Proyecto.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Representar cuando se requiera y asistir, al docente Encargado Técnico del proyecto, en las tareas relacionadas con el mismo y que éste le asignare.
  • Realizar los trabajos de investigación y las actividades de campo que le sean requeridos.
  • Colaborar con el docente encargado de proyecto en las actividades de planificación y la revisión continua de los avances de investigación, de acuerdo con las orientaciones impartidas por el responsable del proyecto.
  • Contribuir con las actividades de investigación u otras para el Estudio de Pre inversión.
  • Participar en el análisis de los escenarios posible es, en función de la situación actual y su evolución, considerando los objetivos del proyecto.
  • Colaborar en las tareas de gestión y administrativas del proyecto que le sean requeridas.
  • Colaborar con los profesionales que forman parte del Equipo del Proyecto.
  • Asistir y participar en las instancias de talleres, entrevistas a los diferentes actores y en la presentación pública del trabajo final.
  • Realizar vinculación con el medio y con los actores claves dentro del área objeto de estudio, así como toda otra tarea que se le requiera en el marco del proyecto.
  • Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del proyecto, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Tecnólogo en Logística, o Egresados de educación terciaria en el área de demanda o con formación universitaria equivalente.
  • Se valorarán la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título, escolaridad y demás constancias que acrediten la formación. No se considerarán postulaciones que no incluyan esta documentación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Se valorarán a los postulantes que tengan experiencia en el área de la ingeniería logística y de transporte, o que hayan realizados estudios en áreas vinculadas a la gestión de procesos logístico de transporte en la región.
  • Se valorará a quienes hayan realizados proyectos conexos al área del objeto de estudio.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel básico.
  • Informática: nivel operador de PC.
  • Escritura rápida de Documentos
  • Manejo avanzado de Planillas de cálculo Excel.
  • Uso de plataforma educativa Moodle.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Retroalimentación iterativa
  • Innovación y mejora continua
  • Excelencia técnica y sustentabilidad
  • Ejecución estratégica
  • Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá directamente del Responsable Técnico del Proyecto.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Residencia en la ciudad de Rivera o localidades cercanas
  • 10 horas semanales.
  • Remuneración: $ 18.998,75 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso)
  • Contrato a término por el período de 8 meses, tal lo dispuesto por el proyecto “Estudio de Pre inversión de la conexión vial Salto – Rivera directa, con tramos sobre las rutas 30 y 31”, ID 2023-00783, el cual podrá ser renovado por un plazo no mayor al de la ejecución del proyecto.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minimo 22 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Se analizarán y calificarán la formación académica, los conocimientos, la experiencia requeridos y el lugar de residencia.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minimo 30 puntos y máximo de 55 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al Proyecto y competencias requeridas para el cargo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 65 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Será necesario obtener el puntaje mínimo especificado para cada etapa a efectos de ser considerado en la siguiente, quienes no lo obtengan dejarán de formar parte del proceso de selección.
  • En caso de empate en el puntaje total obtenido por las personas, las mismas serán ordenadas en el orden de prelación de acuerdo a quien haya obtenido mayor puntaje en la Etapa 2 de entrevista. En caso que hubiere empate también en la etapa 2 se ordenarán de acuerdo a quien haya obtenido mayor puntaje en la Etapa 1 de valoración de méritos.
  • El orden de prelación del llamado tendrá una vigencia de un año a partir de la resolución de aprobación del Consejo Directivo Central provisorio.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados, para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
  • En el caso de que el candidato haya mantenido vínculos funcionales anteriores con UTEC, se valorarán los antecedentes.
  • UTEC se reserva el derecho de excluir del proceso de selección en cualquier etapa, o finalizado el mismo, no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, tengan antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables a juicio de la institución.

CONDICIONES DE INGRESO

  • No será compatible con otra contratación y/o compensación en el marco del mismo Proyecto.
  • La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
  • Se deberán contar con disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Responsable Técnico del Proyecto.
  • Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.
  • A partir del ingreso, la persona se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
  • En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
  • La contratación se encuentra prevista exclusivamente en el marco del Proyecto, no generando los derechos vinculados a la continuidad laboral en UTEC, particularmente aquellos derechos relacionados a la efectividad docente.
  • En caso de incumplimiento del docente de las tareas a desarrollar para el Proyecto o Servicio, el Grupo de Administración de Proyectos y Servicios deberá informar al Centro de Desarrollo de Personas para que se realicen las gestiones correspondientes a la rescisión del Contrato.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. PROY-2023-00783/02, hasta el 07/04/2024 a las 23:59 hs.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité de Gestión Académica e Innovación se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares:

TRIBUNAL

Titulares:

  • Ing. Walter Sánchez
  • DLE Luis García Bonsignore
  • Ing. Igor Hellwig

Suplente:

  • Mgter. Felipe Fajardo