DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El Programa de Emprendimientos (PE) del Departamento de Innovación y Emprendimiento (DIE o UTEC Innova) de UTEC, tiene por objetivo acercar cultura emprendedora a la población, así como contribuir a desarrollar y potenciar competencias emprendedoras de estudiantes, docentes y la comunidad en general acercando conocimientos y herramientas necesarias a la hora de emprender.

El Programa articula con las distintas carreras de la Universidad, acercando lo académico a lo productivo, en todos los Institutos Tecnológicos Regionales y sedes de la universidad.

Su propuesta, se adapta a las distintas realidades que existen en el territorio nacional. Para esto, trabaja de forma cercana con múltiples organizaciones del ecosistema emprendedor en todo el país, y con agencias especializadas en la temática.

Los emprendimientos de ideas innovadoras de calidad, tiene un fuerte impacto no solo sobre la economía regional de las comunidades involucradas sino sobre el desarrollo de la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas. El involucramiento con la ciudadanía local y global y el desarrollo territorial son claves para su propuesta. Por tanto, resulta relevante trabajar el tema emprendimientos desde lo académico.

El Programa se organiza en cuatro líneas de acción:

1. Gestar. Esta línea trabaja para desarrollar y potenciar la actitud emprendedora promoviendo eventos, talleres, cursos y seminarios gratuitos y abiertos a todo público.  Trabaja con actividades para dos segmentos: público interesado en emprender o que ya está emprendiendo y docentes.
2. Desarrollar. Brinda apoyo a emprendimientos y empresas en las etapas iniciales de su ciclo de vida contribuyendo en las etapas de pre incubación, postulación a fondos para validaciones, y brindando servicios de cowork entre otros.
3. Ampliar. Brinda apoyo a emprendimientos en etapas más avanzadas. Implica servicios como incubación, postulación a fondos semilla entre otros. Además, desarrolla redes de trabajo con agencias nacionales como ANDE y ANII, organizaciones del medio, empresas privadas entre otras; somos referentes de UTEC en los Ecosistemas Regionales (EREs) buscando potenciar el trabajo, articulación y desarrollo de nuestros emprendedores
4. Medir. Esta línea fomenta la creación de indicadores del programa buscando posicionar y comunicar las acciones del mismo.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un (1) Docente Encargado para el Programa de Emprendimientos que desarrolle actividades orientadas a fomentar el emprendimiento y las competencias emprendedoras, apostando a la generación de redes locales y regionales, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Específicas

-          Coordinar el servicio de pre-incubación que desarrolla el Programa de Emprendimientos.

-          Coordinar y desarrollar el curso Estrategias emprendedoras para Docentes.

-          Coordinar acciones vinculadas a la línea estratégica Gestar - Docentes.

-          Apoyar en el desarrollo de proyectos intra programas tales como Agentes de Cambio, Eco células de Innovación, Semana de la innovación.

Docencia

-          Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos por el Programa

-          Participar en las actividades de planificación académica que impulse el responsable del Programa Transversal, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación de UTEC Innova en lo relativo a su área.

-          Desarrollar tutoría de estudiantes, docentes y emprendedores, en todas las fases de desarrollo de las ideas de negocio presentadas así como en la formulación a convocatorias que permitan postular a diferentes fondos.

-          Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.

-          Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.

-          Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando el financiamiento externo y la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

-          Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.

 

Vinculación con el Medio

-          Colaborar con la responsable del Programa en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración del Programa y el emprendimiento.

-          Evacuar dudas y consultas de los estudiantes, así como el seguimiento continuo.       

-          Articular con instituciones públicas, privadas y del tercer sector vinculadas a la temática.

-          Asistir en la formulación de proyectos y la presentación a convocatorias internas y externas a la institución.

-          Participar en los proyectos que se desarrollen dentro del Programa y/o el Departamento de acuerdo a los lineamientos que se establezcan.

-          Desarrollar actividades formativas dirigidas a la comunidad y apoyar la organización de otras actividades en vinculación con el medio.

Investigación

-          Colaborar en la formulación e implementación de proyectos de investigación en el área de emprendimiento.

-          Contribuir en el desarrollo de publicaciones en el área.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados Universitarios en áreas tecnológicas y científicas; áreas de Administración de Empresas, Contador público y Economía; Ciencias Agrarias, Ingeniería y carreras afines a Negocios Internacionales y Comercio Exterior o formación equivalente al perfil solicitado.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Conocimientos sólidos en diseño y tipos de modelos de negocios, metodologías de validación de ideas de negocio, etapas del proceso emprendedor y evaluación de emprendimientos.
• Conocimiento de organizaciones del ecosistema emprendedor, instrumentos de patrocinio, subsidios y convocatorias de instituciones de apoyo
• Se valorará experiencia en gestión de proyectos vinculados al ecosistema emprendedor.

    EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización el área del conocimiento solicitado
• Contar con experiencia de al menos 2 años en formación y apoyo a emprendedores u orientación, mentoría y asesoramiento a emprendedores universitarios.
• Contar con experiencia de al menos 2 años en coordinación de programas de pre incubación y/o incubación.

• Se valorará:
  • Contar con experiencia en el desarrollo de cursos vinculados a emprendimientos.
  • Se valorará conocimientos específicos en relación a Formación para el Desarrollo Emprendedor y/o Formación de Formadores de Emprendedores y/o Formación de Docentes Universitarios para la Formación de Emprendedores.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Desarrollo de personas
• Aprendizaje permanente

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente de la Docente con Funciones de Gestión del Programa de Emprendimientos.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 106.074 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 30 puntos y máximo de 60 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requerida.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 15 puntos y máximo de 30 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área del llamado (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 6 puntos y máximo 10 puntos)

•   Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Podrán presentarse al concurso aquellos colaboradores docentes de UTEC independientemente de su categoría docente y tipo de contrato.

• Teniendo presente las categorías docentes definidas en el Estatuto del funcionario docente de UTEC, no es posible desempeñar dos categorías diferentes en forma simultánea, dentro de una misma área o UC.
• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Programa de Emprendimientos de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. DIE 15/23, hasta el 28/11/2023 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité de Gestión Académica e Innovación se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares:

• Lic. Virginia Ferrari.
• Mag. Florencia Palma.
• Mag. Alejandra Martínez.

Suplentes:

• Mag. Fabian Padula.