Se llama a conformar un registro de Aspirantes a Docente Encargado con funciones de gestión para la Coordinación de los Tecnólogos compartidos en conjunto con CETP-UTU y UdelaR.

DESCRIPCIÓN

La formación del Tecnólogo satisface una aspiración manifestada por el mercado laboral de contar con profesionales aptos para desempeñar tareas de responsabilidad en su área.

Las carreras tienen un perfil mayoritariamente práctico, con el objetivo de brindar una especialidad profesional con altas posibilidades de inserción en el mundo laboral.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratar a un Docente Encargado con funciones de gestión para la Coordinación de los Tecnólogos compartidos en conjunto con CETP-UTU y UdelaR, quien será responsable del buen funcionamiento de las carreras en cada una de las sedes.

La o el postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de los principales ejes y actividades que llevaría a cabo para cumplir con el objetivo general del cargo (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

• Coordinar y organizar las actividades de los Coordinadores de la carrera de los Tecnólogos, compartidos en conjunto con CETP-UTU y UdelaR en todas sus sedes, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las mismas.
• Representar a UTEC en la Comisiones Nacionales de Carreras que se le soliciten. 
• Apoyar la incorporación de las carreras de Tecnólogos compartidos en conjunto con CETP-UTU y UdelaR que se desarrollan en el interior del país en la oferta curricular actual de UTEC, considerando todos los aspectos involucrados (académicos, institucionales, etc.).
• Planificar y apoyar el crecimiento y diversificación de las carreras de Tecnólogos en áreas temáticas afines, considerando el contexto laboral del país y las realidades locales en el interior.
• Generar espacios de coordinación interinstitucional que posibiliten el adecuado desarrollo de las carreras.
• Supervisar la administración de los recursos humanos, físicos y técnicos para que se cumplan las tareas eficaz y eficientemente.
• Supervisar el plan anual de retribuciones, gastos e inversiones de las carreras compartidos en conjunto con CETP-UTU y UdelaR que se dictan en el interior del país.
• Recomendar innovaciones en cuanto a equipos, sistemas y procedimientos coordinando a tales efectos con las instituciones correspondientes.
• Integrar los Tribunales de Concurso inherentes a las Carreras compartidos en conjunto con CETP-UTU y UdelaR o cuando por su afinidad, sea solicitada su asistencia en otras carreras de la UTEC.
• Guiar, monitorear y supervisar el cumplimiento de los objetivos planteados.
• Trabajar en forma conjunta y armónica con los demás Coordinadores de Carrera, con el objetivo de lograr líneas de acción conjuntas.
• Sistematizar las experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan en el desarrollo de las Carreras, a los efectos de difundirlas a nivel nacional o internacional.
• Participar activamente en el cumplimiento de los indicadores definidos institucionalmente.
• Realizar toda otra tarea necesaria o complementaria que conduzca a un mejor cumplimiento de sus funciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación universitaria en carreras vinculadas a las áreas de Química, Informática o Mecánica o formación equivalente (excluyente).
• Se valorará la formación de posgrado en las áreas vinculadas al llamado.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia profesional documentada en las áreas vinculadas al llamado, coordinando equipos de gestión, y estableciendo relacionamiento con la comunidad, en proyectos de impacto en el sector productivo nacional (excluyente).
• Se valorará especialmente antecedentes de trabajo específicos y exitosos en la coordinación de la formación de tecnólogos en el interior del país.
• Poseer experiencia en docencia terciaria/universitaria, así como en tareas de coordinación de equipos de trabajo docentes.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá del Docente Adjunto con funciones de gestión del Departamento de Programas Especiales.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales mensuales.
• Remuneración: $ 36.260 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• El presente contrato tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, con posibilidades de renovación sujeto a evaluación de desempeño.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional, en especial a los lugares donde se dictan las carreras.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la disponibilidad y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicotécnica.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso que el/la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. TQ 3/18, hasta el 15/11/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy