DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El Programa en Data Science está orientado a profesionales de la región que deseen adquirir una educación de alto nivel de especialización en ciencia de datos, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado con funciones de gestión para el Programa en Data Science.

El cargo implica realizar actividades de coordinación, docencia, ajuste de contenidos y trabajo colaborativo en equipo interdisciplinario. Deberá asimismo, desarrollar actividades de tutoría virtual a través de plataformas educativas, mediante un seguimiento personalizado y continuo de los estudiantes.

Adicionalmente, el/la docente deberá formarse en cursos de perfeccionamiento en Data Science del MIT.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de su motivación para asumir esta tarea (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

• Cumplir con las tareas de coordinación y gestión académicas del Programa.
• Gestionar el equipo de facilitadores del Programa. Guiar y monitorear su actividad. Asistir a docentes en la gestión de sus estudiantes.

• Proponer, diseñar y ejecutar las acciones necesarias para la oferta de nuevos cursos virtuales, así como la revisión continúa de los cursos ya disponibles.
• Realizar docencia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en el Programa.
• Participar en las actividades de planificación académica, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Programa.

• Participar y asistir en todos los eventos y talleres del Programa, así como reuniones de gestión.
• Participar en todas las actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Realizar seguimiento del desempeño educativo de los estudiantes, así como proponer e implementar acciones para la mejora continua del Programa.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.

Vinculación con el Medio

• Articular con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar el desarrollo de los objetivos del Programa.

• Participar en los proyectos que se desarrollen dentro del Programa de acuerdo a los lineamientos que se establezcan.

Formación académica

• Egresados de educación terciaria universitaria en Estadística, áreas científicas, tecnológicas, ingenierías, ciencias económicas o formación equivalente.
• Se valorará la obtención de títulos de posgrado en la temática.

Experiencia requerida

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
• Se valorará la realización de cursos específicos que aborden una comprensión aplicada de diversos métodos analíticos como regresión lineal, regresión logística, CART, y visualización de datos.
• Experiencia en coordinación de proyectos y gestión de equipos humanos.
• Se valorará experiencia en formación de formadores.

• Se valorará el desarrollo de experiencias que integren diferentes áreas, el aprendizaje basado en problemas y educación digital.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel avanzado
• Informática: manejo de software estadístico R
• Plataformas educativas: usuario docente

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Desarrollo de personas
• Gestión del conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá del Director de Educación y del Director de Investigación y Desarrollo.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 30 horas semanales
• Remuneración: $ 58.718 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño y continuidad del Programa.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la temática y al Programa.
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Dirección de Programas Especiales de la UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de trabajo en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. PE 7/19, hasta el 16/05/2019 a las 00:00 hs. [1]
•  Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy