La Universidad Tecnológica y el Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU) han desarrollado de manera conjunta la carrera de Tecnólogo en Mecatrónica Industrial.

Por la presente, ambas instituciones realizan el llamado para conformar un registro de Aspirantes Docentes para la Carrera, que se imparte en la ciudad de Rivera, Departamento de Rivera.

Unidades Curriculares:

Instrumentación y Medidas Eléctricas 

Actuadores Electromecánicos

Informática Industrial 1

Informática Industrial 2

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES

Instrumentación y Medidas Eléctricas se dicta en el quinto semestre y tiene por objetivo brindar nociones básicas de estadística (muestreo, distribución de probabilidad, variables continuas y discretas, prueba de significancia y ANOVA), introducción a la metrología, parámetros característicos de los instrumentos, tratamiento formal de las incertidumbres, cadena de medición, calibración y procedimientos. Discusión sobre procesamiento de señales en instrumentación, transductores, aplicación de circuitos en puente, amplificación y filtros. Medición de grandezas mecánicas y eléctricas del tipo: tensión, corriente, desplazamiento, fuerza, presión, temperatura, rotación, caudal. Introducción a los conversores A/D y D/A y multiplicación. La instrumentación en la Automatización Industrial. Descripción funcional de sistemas de medición. Confiabilidad metrológica de procesos de medición. Acondicionamiento de señales de medición. Adquisición y registro automatizado de señales de medición.

Actuadores Electromecánicos se dicta en el sexto semestre y tiene por objetivo brindar una visión general de la tecnología de actuadores. Maquinas eléctricas. Dispositivos eléctricos de comando, de protección, de regulación y de señalización. Actuadores básicos de máquinas eléctricas. Conversores estáticos de potencia. Sensores de realimentación de servo motores, Drivers y Servodrivers. Cuadros eléctricos de actuadores.

Informática Industrial 1 se dicta en el quinto semestre y tiene por objetivo brindar una introducción a los sistemas de producción automatizados: niveles, actividades y equipos. Computadoras Industriales (PCi), Computadoras para Automatización Programables (PACs) y Controladores Lógicos Programables (PLCs): arquitectura, programación y aplicación. Introducción a los PLCs. Arquitectura de los PLCs. Módulos de E/S digitales y analógicos. Simulación. Procesamiento de programas. Tipos de representación de programas. Programación en Ladder, Secuenciación Gráfica de Funciones (SFC), Lista de Instrucciones (IL), Diagrama de Bloques Funcionales (FBD) y conversión de Grafcet a Ladder. Métodos de programación. Estudio de Casos.

Informática Industrial 2 se dicta en el sexto semestre y tiene por objetivo brindar nociones sobre Redes industriales: RS232, RS485, MODBUS, PROFIBUS, FOUNDATION, AS-i, CAN, LONWORKS, HART, INTERBUS-S, EIB, X-10, entre otros. Sistemas de supervisión: el Sistema SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition). Características de un sistema SCADA: operación en tiempo real, métodos de comunicación, dispositivos de comunicación, protocolos y medios de comunicación. Tecnología de transmisión para sistemas de supervisión distribuidos. Características de softwares de supervisión: Programación de pantallas de supervisión. Integración PC-CLP-Sistemas de Supervisión. Experiencias Prácticas.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas de las áreas de la Ingeniería Eléctrica e Ingeniería en Control y Automatización Industrial de la Carrera TMECI, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación terciaria en el área de demanda o formación equivalente.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Rivera o localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza  terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera correspondiente.  
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 72.518 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la Computación y Dirección de Proyectos (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera TMI de la UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.

• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. TMI 1/18, hasta el 05/11/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy