Unidades Curriculares:

Logística Multimodal 1

Logismática

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES

Logística Multimodal 1 se dicta en el primer semestre con la finalidad de desarrollar el marco para que el estudiante pueda entender las problemáticas de la gestión de cadenas de abastecimientos focalizadas en la demanda y del diseño de Sistemas Logísticos competitivos, ágiles y flexibles, que involucren el uso de plataformas logísticas (terrestres, aéreas, marítimas y fluviales), Zonas Francas, Puertos libre, Zonas Aduaneras Fiscales, Terminales de Transferencia, Puertos, Aeropuertos y Zonas de Actividades Logísticas, como de la subcontratación de servicios de valor agregado en Operadores Logísticos así como la Aplicación de Mejores Prácticas de Servicios Globales de Exportación, Importación y Tránsito de Mercaderías vinculados a la Cadena de Abastecimiento Internacional. Asimismo, el enfoque metodológico lo lleva a comprender las actividades en los pasos de frontera, corredores multimodales, gestión de aduanas, comercio exterior y otros nodos estratégicos, que redundan en factores de competitividad y confluencia pública-privada.

Logismática se dicta en el quinto semestre, brinda al estudiante los conocimientos sobre las herramientas informáticas utilizadas por la industria y la administración tanto pública como privada para la gestión de datos, información y documentos, que involucran la gestión y movimientos de mercaderías. Le enseña el uso de soluciones informáticas de gestión, trazabilidad y control de las actividades logísticas, habilidades para el manejo de gran volumen de datos y a realizar la planificación de eventos operativos en forma efectiva y con resultados óptimos. El curso enseña y describe el uso de herramientas de gestión utilizadas en Centros Logísticos (Warehouse Management System - WMS), para la gestión de distribución, ruteo y mantenimiento de flotas (Transport Management System -  TMS), planificadores de etapas o eventos del suministro (Source Schedule Planning – SSP), sistemas de reabastecimiento automatizados de las existencias (Automated Stock Replenishment - ASR), sistemas de análisis y gestión de la relaciones con los clientes (Costumer Resource Management – CRM), sistemas de administración y contabilidad (Enterprise Resource Planning – ERP), sistemas de gestión aduanera regionales (LUCIA, INDIRA, SINTIA, etc.).

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un docente encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área de la Logística Multimodal y de la Logismática de la Carrera Ingeniería en Logística, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.

• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación terciaria en el área de demanda o formación equivalente.
• Se valorará especialmente formación en Gestión de Empresas.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Rivera o localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC y usuario de sistemas WMS.
• Sistemas: conocimiento de SAP y/o GENEXUS y/o AX y/o de OPENSOURCE.
• Plataformas educativas: usuario docente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
• Experiencia en diseño y/o uso y/o capacitación en los siguientes sistemas informáticos WMS, TMS, SSP, ASR, CRM, ERP, LUCIA, INDIRA, SINTIA y otros. 

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera correspondiente.  
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $36.259 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requerida.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:
• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la Logística Multimodal (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Logística de la UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ILOG 7/18, hasta el 15/11/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy