RIDE 1/16
Docente Encargado - Fisiología Animal y Vegetal
09/09/2016 al 26/09/2016
DESCRIPCION DE LA UNIDAD
Esta unidad tiene como objetivo el estudio del funcionamiento del organismo animal, organizado en sistemas anatómico-funcionales y el estudio de la organización y funcionamiento de los vegetales para la adquisición de la energía, para el crecimiento, para el desarrollo vegetal y para las respuestas fisiológicas ante el ataque de los fitopatógenos. Fisiología Animal y Vegetal es una unidad curricular que utiliza metodologías de aprendizaje centradas en problemas y la cual consiste en módulos teórico-prácticos orientados a la formación específica de la carrera. La asignatura se encuentra en el bloque de materias básicas de la ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes y se impartirá en el primer semestre. Los conocimientos básicos que aportará esta y las demás asignaturas de este bloque, conformarán los fundamentos para la mejor comprensión del resto de materias específicas del grado y permitirán homogeneizar el nivel de conocimientos de los alumnos de cara a la continuación con materias específicas.
PROPÓSITO DEL LLAMADO
Contratación de un docente encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área Fisiología Animal y Vegetal de la Carrera Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.
El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).
FUNCIONES Y TAREAS
Docencia
- Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
- Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
- Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
- Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
- Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
- Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.
Vinculación con el Medio
- Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Egresados de educación terciaria (Universitaria, CETP-UTU, Formación Docente) en el área de demanda o formación equivalente.
- Se valorará especialmente la formación en otras áreas vinculadas a la carrera.
RESIDENCIA
- Se valorará residencia en la región donde se brinda la Carrera.
COMPETENCIAS INSTRUMENTALES
- Inglés: nivel intermedio y técnico.
- Informática: nivel operador de PC.
- Plataformas educativas: usuario docente
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Acreditar al menos dos años de experiencia docente en los ámbitos de la Enseñanza Terciaria.
- Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS
- Flexibilidad
- Habilidad para trabajar en equipo
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Buen relacionamiento
- Habilidades de comunicación
DEPENDENCIA TÉCNICA
- Dependerá académicamente del Coordinador de Carrera.
- En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
- 20 horas semanales.
- Remuneración: $ 26.971 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
- Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)
- Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.
ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)
- Entrevista para evaluar:
- Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a los Fisiología Animal y Vegetal (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
- Defensa de la propuesta.
ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)
• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.
DISPOSICIONES VARIAS
- Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes de la UTEC.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
- Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
- La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
- En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
- Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. RIDE 1/16, hasta el 25/09/2016 inclusive.
- Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy