Unidades Curriculares:

Arquitectura de Cloud Computing

Ciberseguridad en ambiente Cloud

Modelos y Servicios de Cloud

Ciberseguridad

Ciberseguridad continuidad del negocio

Taller de ciberseguridad vinculado a desarrollo en la nube

DESCRIPCION DEL ÁREA

El área se propone sea de referencia para la carrera en cuanto a los temas de Ciberseguridad, Cloud computing y otros que pudieran surgir y tuvieran conexión con los anteriores.

Participará en la propuesta de armado, revisión y dictado de cursos del área así como en otras actividades de difusión del tema.

Interactuará con otras áreas de la os actores académicos dentro de UTEC así como externos en la realización de proyectos que involucren la temática de este llamado.

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Arquitectura de Cloud Computing: Analizar en profundidad los diferentes servicios de la nube pública (SaaS/PaaS/IaaS) con especial énfasis en sus estructuras internas y los servicios ofrecidos. Se manejan conceptos como VPS (Virtual Private Server) y VPC (Virtual Private Cloud), Interoperabilidad entre nube Pública y Privada.

Ciberseguridad en ambiente Cloud: Realizar un análisis de riesgo en el ambiente de cloud híbrido y elaborar un plan de contingencia.

Modelos y Servicios de Cloud: Implementación de servicio avanzado en la nube, e interoperabilidad con servicios en la nube privada (LDAP-AD), herramientas de multi cloud (AWS-Azure-GCP)

Ciberseguridad conceptos, incidencias y contramedidas: Elaboración de marco de defensa, mecanismos de seguridad que ofrecen proveedores de Cloud.

Ciberseguridad continuidad del negocio: Realizar análisis de riesgo para detectar posibles falencias en la continuidad de negocio. Elaborar estrategias de recuperación post incidentes minimizando los tiempos de recuperación.

Taller de ciberseguridad vinculado a desarrollo en la nube: Analizar las diferentes herramientas de seguridad con las que cuentan los grandes proveedores de nube pública.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área en la Carrera Licenciatura en Tecnologías de la Información, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

 El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente (a elección) de Ciberseguridad (hasta 3 carillas de extensión).

Detallando en el currículum la formación, cursos, certificaciones y su actuación laboral profesional en Empresas/Organizaciones, que permita visualizar la experiencia en los temas referentes al llamado.

FUNCIONES Y TAREAS

a)Docencia

• Realizar tareas de docencia presencial y/o virtual mediante plataforma educativa.
• Colaborar en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
• Impulsar el desarrollo del tema y conexiones con otros cursos de la Carrera.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Sistematizar la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
• Realizar actividades de tutoría, participar de actividades de revisión y/o ajustes de contenidos del curso, interactuar y colaborar de forma continua con la Coordinación de la carrera.
• Interactuar técnicamente con los docentes del equipo a fin de visualizar la transversalidad de los conceptos de los cursos, a través de contenidos, actividades para estudiantes u otras actividades que contribuya a la mejor comprensión de los temas.
• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de carreras universitarias con duración no inferior a 4 años, en el área de Tecnologías de Información, con probada experiencia en temas de Ciberseguridad y Cloud Computing.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación y/o experiencia.

EXPERIENCIA REQUERIDA

Será excluyente:

• Experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria en los temas del llamado.
• Acreditar al menos 3 años de experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
• Especialización o diploma reciente, en áreas de seguridad de la información.

Se valorará:

• Experiencia en docencia a través de plataformas educativas o modalidad virtual.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente de la Coordinación de la carrera Licenciatura en LTI
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 88.928 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área del llamado
• Defensa de la propuesta presentada.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera IAGR de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. LTI 4/21, hasta el 16/06/2021 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 8 del acta de la sesión del día 21/05/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

-          Mónica SIlvestri

-         Fernando Leoncini

-          Gabriel Pereira

Suplente:

• Leonel Paes