DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

La Maestría en Diseño de Ambientes de Aprendizaje es un programa de posgrado cuya finalidad es contribuir al desarrollo y perfeccionamiento de profesionales interesados en diseñar ambientes innovadores de aprendizaje desde una perspectiva sociocultural, participativa y comunitaria. Se especializa en las siguientes áreas de énfasis: Innovación Educativa y Enseñanza y Aprendizaje de Lenguas. Este programa tiene entre sus cometidos promover la formación de profesionales capaces de diseñar respuestas específicas a los desafíos y necesidades planteadas por nuevas modalidades y contextos para el desarrollo de personas. Los estudiantes de esta Maestría son formadores en diferentes ámbitos que desean diseñar, evaluar e investigar ambientes de aprendizaje innovadores aplicados a contextos específicos.

DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Aspectos prácticos del diseño de ambientes de aprendizaje: Este curso tiene como objetivo brindar experiencias prácticas en el diseño, desarrollo y evaluación de ambientes de aprendizaje innovadores y creativos, alineados con las necesidades de las comunidades. En el mismo se discuten perspectivas de diseño aplicadas a ambientes de aprendizaje con énfasis en diseño y equidad, diseño participativo, diseño centrado en comunidades, entre otras.

Seminarios de Diseño y Equidad: Este espacio busca generar una reflexión profunda sobre la concepción del espacio como una entidad socialmente construida y su implicación en el diseño de ambientes de aprendizaje. Al finalizar este curso, se pretende que los estudiantes sean capaces de diferenciar los diferentes paradigmas relacionados a la construcción del espacio, describir los conceptos básicos y las investigaciones realizadas y explicar cómo se aplican al diseño de ambientes de aprendizaje.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado que realice tareas planificación, desarrollo, implantación y articulación de unidades curriculares vinculadas al diseño de ambientes de aprendizaje con una metodología fundamentalmente a distancia, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

Este docente estará a cargo del diseño de actividades o proyectos para las unidades curriculares vinculadas a diseño e innovación, participación en proyectos de investigación y/o actividades de extensión del Departamento (charlas, talleres, profesores invitados). El/la docente tendrá participación activa en los encuentros virtuales (1 vez a la semana) moderando discusiones, preparando materiales y planificando actividades.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados por una propuesta resumida de una actividad, unidad curricular, o proyecto vinculado a las áreas de interés mencionadas (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Acompañar a los estudiantes, realizar un seguimiento de los mismos.

• Realizar docencia a distancia con el fin de incrementar la apropiación de saberes (saber, saber hacer, saber ser) en el área.
• Diseñar propuestas de proyectos para evaluar saberes y competencias.
• Gestionar y evaluar proyectos y tesis.
• Desarrollar contenidos digitales en el marco de los cursos que se ofrezcan (audiovisuales, objetos de aprendizaje, ejercicios, etc.).
• Brindar horas de apoyo individual a estudiantes.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Participar de las instancias quincenales de coordinación
• Participar de instancias presenciales puntuales organizadas y desarrolladas por la maestría
• Participar en actividades de perfeccionamiento, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes
• Participar en las actividades de planificación que impulse la Dirección del Departamento de Innovación y Emprendimiento, así como las instancias de diseño, revisión continua y evaluación del Programa

Vinculación con el medio

• Proponer al menos una iniciativa de innovación educativa, valorando la articulación con otras organizaciones
• Participar en los proyectos que se desarrollen dentro del Programa y/o el Departamento de acuerdo a los lineamientos que se establezcan.

Investigación e Innovación

• Colaborar en proyectos de I+D+i.
• Colaborar en la búsqueda de la participación conjunta de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados universitarios de carreras vinculadas con las áreas de interés: diseñadores industriales, licenciados en diseño gráfico, arquitectos y carreras afines que incluyan formación en procesos de diseño y gestión de la innovación, con maestrías asociadas a desarrollo de proyectos, metodologías de diseño, sostenibilidad, entre otras
• Se valorará formación de posgrado a nivel doctorado en áreas vinculadas al llamado: ciencias del aprendizaje, diseño.
• Se valorará producción académica en áreas vinculadas a diseño y equidad, metodologías de diseño participativo, métodos de investigación basada en diseño.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA

• Acreditar al menos 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de actividades de innovación educativa a nivel universitario y de posgrado.
• Acreditar al menos 3 años de experiencia en docencia virtual.
• Se valorará experiencia en producción de investigación académica y/o de tutoreo de trabajos de investigación
• Se valorarán antecedentes en el diseño de ambientes de aprendizaje en contextos formales y no formales (formación continua de formadores, educación técnica, organización de eventos culturales, etc.)
• Se valorará producción académica en áreas vinculadas a diseño y equidad, metodologías de diseño participativo, métodos de investigación basada en diseño.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en las localidades del interior del país donde se encuentran las sedes de UTEC.

 

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel B2 (de acuerdo al marco de referencia europeo).
• Informática: usuario avanzado de Google Suite, herramientas educativas digitales, y herramientas de ofimatica.
• Plataformas educativas: se requiere experiencia como administrador

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación del cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción del Valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente con funciones de gestión del Programa de Lenguas.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $ 53.037 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área del llamado (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la MAESTRÍA EN DISEÑO DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE, Programa de Lenguas de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

●      En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.

●      Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. DIE 1/23, hasta el 15/02/2023 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 5 del acta Nº 01 de la sesión del día 27/01/2023 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

 -  Ezequiel Alemán    

-  Rossana Mántaras

- Silvia Diaz

Suplente:

- Eugenia Balseiro