DESCRIPCION DEL ÁREA

El Programa de emprendimientos del Departamento de Innovación y Emprendimiento de UTEC, tiene por objetivo acercar la cultura emprendedora a la población, así como contribuir a desarrollar y potenciar las competencias emprendedoras de nuestros estudiantes y la comunidad en general acercando conocimientos y herramientas necesarias a la hora de emprender.

El Programa articula con las distintas carreras de la Universidad, acercando lo académico a lo productivo, en el interior del país.

Nuestra propuesta se adapta a las distintas realidades que existen en el territorio nacional. Para esto, trabajamos de forma cercana con múltiples organizaciones del ecosistema emprendedor en todo el país así como con agencias especializadas en la temática.

Los emprendimientos tecnológicos y de ideas innovadoras de calidad, tiene un fuerte impacto no solo sobre la economía regional de las comunidades involucradas, sino sobre el desarrollo de la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas. El involucramiento con la ciudadanía local y global, y el desarrollo territorial son claves para nuestra propuesta. Por tanto, resulta relevante trabajar el tema emprendimientos desde lo académico.

El Programa se organiza en tres líneas de acción:

1.           Gestar. Esta línea trabaja para desarrollar y potenciar la actitud emprendedora que promueve eventos, talleres y seminarios gratuitos y abiertos a todo público.

2.           Desarrollar. Brinda apoyo a emprendimientos y empresas en las etapas iniciales de su ciclo de vida, contribuyendo en las etapas de pre incubación, incubación, postulación a fondos, y brindando servicios de cowork entre otros.

3.           Ampliar. Desarrolla redes de trabajo con agencias nacionales como ANDE y ANII, organizaciones del medio, empresas privadas entre otras; somos referentes de UTEC en los Ecosistemas Regionales (EREs) buscando potenciar el trabajo, articulación y desarrollo de nuestros emprendedores.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un docente encargado para el programa de emprendimientos que desarrolle actividades orientadas a fomentar el emprendimiento y las competencias emprendedoras, apostando a la generación de redes locales y regionales, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación del Programa, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.

●      Desarrollar propuestas de proyectos de investigación e innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

●      Contraparte UTEC para el Centro Pyme de Minas, donde UTEC es Socio Estratégico

●      Posicionamiento de UTEC en el ecosistema emprendedor de Lavalleja, Cerro Largo y Treinta y Tres.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación del Programa en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración del Programa

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados Universitarios en áreas tecnológicas y científicas; áreas de Administración de Empresas, Contador público y Economía; Ciencias Agrarias, Ingeniería y carreras afines a Negocios Internacionales y Comercio Exterior o formación equivalente al perfil solicitado.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la   enseñanza terciaria o especialización el área del conocimiento solicitado
• Contar con experiencia de al menos 2 años en formación y apoyo a emprendedores u orientación, mentoría y asesoramiento a emprendedores universitarios.
• Se valorará contar con experiencia en programas de pre incubación y/o incubación.
• Se valorará contar con experiencia en el desarrollo de cursos vinculados a emprendimientos.
• Vinculación con ecosistema emprendedor nacional con énfasis en el ecosistema local de los departamentos de referencia

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en los departamentos de Lavalleja, Treinta y Tres o Cerro Largo o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.
• Conocimientos sólidos en diseño y tipos de modelos de negocios, metodologías de validación de ideas de negocio, etapas del proceso emprendedor y evaluación de emprendimientos.
• Conocimiento de organizaciones del ecosistema emprendedor, instrumentos de patrocinio, subsidios y convocatorias de instituciones de apoyo

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación del cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente Encargado con Funciones de Gestión del Programa de Emprendimientos.
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $ 53.037 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área del llamado (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Programa de Emprendimientos de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

●      En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.

●      Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. DIE 3/23, hasta el 19/03/2023 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Titulares

• Virginia Ferrari
• Florencia Palma
• Fabian Padula

Suplentes:

• Alejandra Martinez
• Leonel Paes
• Mariana Morales