LABA 1/21

Docente de Inicio de Fabricación Digital

Laboratorios de Innovación Abierta (Lab-A)

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO

El Departamento de Innovación y Emprendimiento (UTEC Innova) lleva adelante programas transversales para el desarrollo de habilidades y competencias del Siglo XXI, ofreciendo actividades de libre configuración para todos los estudiantes de UTEC, en los distintos puntos en los que se dispone de oferta educativa. Asimismo, desarrolla una oferta de actividades académicas de formación continua, orientadas a la consolidación de los ecosistemas de innovación y emprendimiento de Uruguay, y facilitando la competitividad y proyección internacional de cadenas de valor intensivas en conocimiento.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente de inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en proyectos, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

Apoyará en la gestión de los recursos y espacios, así como en el desarrollo de actividades formativas y proyectos del Lab-A, de forma de promover la experimentación, creación de prototipos, fabricación digital y una cultura “maker” en la institución.

La persona postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta sobre cómo promovería la aplicación de tecnologías de Fabricación Digital en las Carreras de UTEC (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Asistir al docente encargado en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
• Colaborar en las actividades de planificación, desarrollo e implementación de actividades y proyectos del Departamento de Innovación y Emprendimiento.
• Apoyar en la organización, gestión y buen uso de las instalaciones del Lab-A, así como el seguimiento de protocolos de seguridad.
• Asistir a estudiantes y docentes en la temática de Fabricación Digital.
• Colaborar con la difusión de las actividades del Lab-A.
• Asistir en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.

VINCULACIÓN CON EL MEDIO

• Apoyar en la organización y desarrollo de eventos que promuevan una cultura “maker” en la comunidad.
• Colaborar con otros docentes de UTEC Innova en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social.
• Colaborar con otros docentes de UTEC en el desarrollo de propuestas de proyectos de innovación educativa.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes de educación terciaria universitaria, con formación en áreas temáticas vinculadas con las carreras desarrolladas por UTEC.
• Se valorarán cursos de capacitación vinculados con Fabricación Digital e Innovación.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título, escolaridad y/o las constancias que acrediten la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Se valorarán conocimientos sobre uso y mantenimiento de impresoras 3D.
• Se valorará la participación en actividades académicas gestionadas por UTEC Innova.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente Encargado de Fabricación Digital.

• En lo administrativo dependerá del Director del ITR Norte. 

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 30 horas semanales.
• Remuneración: $ 44.879 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Temas generales vinculados a la Fabricación Digital, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Programa de UTEC. 
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. LABA 1/21, hasta el 02/11/2021 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 

Este llamado fue aprobado en el punto 5 del acta Nº 37 de la sesión del día 08/10/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

-          Carolina Vignoli

-          Maximiliano Torres

-          Alejandro Ferreira

Suplente:

-      Fabián Capdevielle