AD 2/18

LLAMADO INTERNO - Asistente Administrativo I de Mantenimiento

20/11/2018 al 27/11/2018

Escalafón AD Grado 3

La UTEC llama a conformar un registro de Asistente Administrativo 1 para desarrollar tareas en el área de Infraestructura.   

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Administrar los recursos humanos y materiales necesarios para el funcionamiento de los servicios en general de las instalaciones en la sede La Paz Colonia.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Supervisar y mantener las instalaciones en general para el normal funcionamiento de la sede.
  • Mantener la instalación eléctrica existente así como  realizar nuevas instalaciones.
  • Realizar modificaciones en la infraestructura y mobiliario para ajustar la instalación de equipos e instrumental, cuando esto corresponda.
  • Realizar trabajos de jardinería en las áreas vinculadas a la sede.
  • Realizar actividades de mantenimiento y reparación de los edificios en general.
  • Contactar proveedores de servicios de mantenimiento de: aire acondicionado y calefacción, suministro de agua, suministro de combustible, suministro de gases para laboratorio.
  • Instalar accesorios y equipos de laboratorio.
  • Instalar y mantener artículos de uso didáctico y docente.
  • Coordinar el suministro de material y equipamiento necesario para el funcionamiento de las instalaciones, incluyendo actividades de mensajería.
  • Revisar y reponer materiales y equipamiento del local, procurando se encuentren en condiciones normales de uso.
  • Garantizar el control del acceso de personas al local.
  • Garantizar el encendido y apagado de luces y otras instalaciones que no dispongan de mecanismos automáticos que las regulen.
  • Garantizar la correcta coordinación y vínculo con los encargados de la Seguridad del predio e instalaciones.
  • Realizar otras tareas requeridas afines a su función.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Bachillerato técnico completo con formación en electricidad, construcción o sanitaria.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel básico
  • Office nivel básico
  • Intranet y sistemas para registro de incidencias nivel básico

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Experiencia de trabajo en departamentos de infraestructura, desempeñando tareas similares a las del llamado de 1 año.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento Adaptativo
  • Innovación y Mejora Continua
  • Integridad
  • Orientación al Logro
  • Orientación a la Calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá técnicamente del Coordinador de Infraestructura.
  • En lo administrativo dependerá del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la Licenciatura en Ciencia y Tecnología de Lácteos.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Radicación en Colonia o en localidades próximas.
  • 40 horas semanales.
  • Remuneración: $ 36.162 nominales.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

  • El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
  • La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
  • 20 puntos por Desempeño Excepcional
  • 15 puntos por Desempeño Exitoso
  • 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 – Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

  • El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 – Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

  • El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
  • 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
  • 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: AD 2/18, hasta el 27/11/2018 a las 00:00 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy