El Instituto Tecnológico Regional Norte de la UTEC apunta a ser un centro de referencia regional en materia de educación, investigación e innovación en el área de la industria 4.0. En este marco estratégico una de las áreas en desarrollo es la de la Robótica e Inteligencia Artificial, la cual además de ser transversal a todas sus carreras tiene un desarrollo específico mediante el Programa de Especialización de Posgrado en Robótica e Inteligencia Artificial (PRIA) que se dicta en el marco de un convenio específico con la Universidad Federal de Río Grande, FURG (Brasil).

DESCRIPCION DEL ÁREA

La Unidad Tecnológica de Robótica e Inteligencia Artificial del ITR Norte será responsable de mantener y desarrollar las propuestas de educación de posgrado en el área, desarrollando en conjunto con las demás carreras de la UTEC, en especial las del ITR Norte, las asignaturas de grado de área. También será la responsable de llevar a cabo actividades de investigación, extensión e innovación en conjunto con otros actores de la región en el marco de las políticas de investigación y desarrollo de la universidad.

Actualmente el ITR ya posee infraestructura específica para el área como un laboratorio informático con treinta computadoras de última generación específicas para el proceso de sistemas de Inteligencia Artificial, un laboratorio de control con un brazo robótico industrial de última generación, así como tiene previsto desarrollar infraestructura específica de Investigación y Desarrollo para esta área.

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES CURRICULARES

El candidato seleccionado para este puesto dictará o colaborará en el dictado de las asignaturas del área de Inteligencia Artificial del PRIA, tales como las siguientes: Inteligencia Artificial, Industria 4.0 e Internet de las Cosas, Visión Computacional y Proyecto Final entre otras.

El también trabajará en conjunto con el resto del equipo del posgrado tanto de UTEC como de otras instituciones.

En el marco del Tecnólogo en Mecatrónica Industrial dictará la asignatura de Inteligencia Artificial, la cual consiste en una introducción a la disciplina y el dominio de sus principales conceptos y aplicaciones.

También participará de asignaturas opcionales de ambas carreras u otras del ITR Norte.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de un Profesor Adjunto para la Unidad Tecnológica de Robótica e Inteligencia Artificial del ITR Norte en el área de inteligencia artificial quién deberá realizar docencia, investigación y actividades de vinculación con el medio.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta de trabajo sobre cómo abordaría la actividad docente, de investigación y vinculación con el medio para esta área (no más de cuatro carillas), el cual deberá defenderse en la entrevista respectiva, en el marco de la cual será valorado.

FUNCIONES Y TAREAS

 Docencia  

• Realizar docencia presencial y a distancia de grado y de postgrado, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la o las unidades del área.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de las Carreras involucradas, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo al área.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes, de investigación y vinculación con el medio.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes en la o las unidades académicas a la/s que sea asignado.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Co-ejecutar la actualización y desarrollo del marco curricular de la carrera y de los programas de las asignaturas. 

Investigación e Innovación

• Desarrollar una cartera de propuestas de proyectos de investigación desarrollo e innovaciones originales directamente relacionadas con: las temáticas claves del Área, las necesidades detectadas en el sector productivo y los lineamientos estratégicos del país.
• Buscar la participación conjunta de actores claves del medio local, nacional e internacional.
• Realizar las actividades vinculadas a la correcta gestión, ejecución e implementación de los proyectos de investigación, desarrollo e innovación en los cuales participe.

• Realizar el diseño, equipamiento, la gestión y el desarrollo de los laboratorios del área a desarrollar en el ITR Norte.
• Participar de actividades de investigación y desarrollo trabajando en red con otras universidades e instituciones de la región

Vinculación con el Medio

• Participar y liderar actividades y proyectos de vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Generales    

• Participar de la planificación y coordinación de actividades estratégicas y operativas de forma transversal y colaborativa a la Unidad Tecnológica.
• Postular a fondos externos para actividades de vinculación e investigación y desarrollo.

Otras

●        Cumplir con los procedimientos, instructivos y demás disposiciones normativas para la seguridad y el buen funcionamiento de la enseñanza y de las pasantías de los estudiantes, observando las normas de Higiene y Seguridad Industrial.

●        Supervisar las actividades de los colaboradores asignados.

●        Contribuir a la construcción y el desarrollo del equipo de profesores del núcleo.

●        Colaborar en el proceso de desarrollo del PRIA y actividades relacionadas a esta en coordinación con la FURG.

• Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la unidad y las carreras involucradas, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Ser egresado Universitario de carreras de afines al área del llamado.
• Tener al menos formación de maestría en áreas afines al llamado y/o con formación de maestría y experiencia relevante en actividades de I+D+i en la industria y/o academia afín a las áreas del llamado.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria universitaria en el área a desempeñarse.

• Se valorarán:

• Actividades de investigación y publicaciones científicas en el área del llamado.
• Participación de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en tareas de coordinación de equipos de trabajo, tareas de gestión, así como acreditar experiencia en el ejercicio profesional, en el área de conocimiento al que se postula.
• Eperiencia en vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social

RESIDENCIA

• Se requiere residencia en Rivera donde se brinda la Carrera (excluyente)

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS    

• Portugués: nivel medio
• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Desarrollo de personas
• Gestión del conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá técnicamente del coordinador técnico del PRIA por UTEC y del coordinador del Tecnólogo en Mecatrónica Industrial e ICA
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $  102.403  de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por el ITRN de UTEC. 
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación que respalde la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ITRN 5/21, hasta el 22/07/2021 a las 23:59 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 

Este llamado fue aprobado en el punto 22 de la sesión del día 14/05/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• PhD Paulo Drews
• PhD Rodrigo Guerra
• Mg. Felipe Fajardo Sokol

Suplente:

• PhD. Martín Pomar
• PhD Mariana Boiani