Analista 1 – Desarrollador de Contenidos e-Learning

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Desarrollador de contenidos e-learning para desarrollar tareas en el área de tecnologías de la información.    

PROPÓSITO GENERAL

Colaborar en la ejecución de la Unidad de Contenidos Digitales Educativos, y generar estrategias para fomentar la cultura de la utilización de las TIC en la educación y el e-learning.

Además diseñar,  adecuar y desarrollar recursos y objetos de aprendizaje abiertos y actividades orientadas a la educación asincrónica de estudiantes terciarios. Aplicar herramientas y procedimientos que permitan la generación de materiales formativos multimedia para los cursos de las diferentes carreras de la UTEC, de acuerdo a las políticas curriculares de la institución.  

FUNCIONES Y TAREAS

• Crear contenidos digitales mediante herramientas de autoría.
• Adaptar contenidos a diferentes dispositivos.
• Asegurar la calidad de los contenidos digitales orientados a la virtualización de los cursos de las carreras de la UTEC.
• Desarrollar materiales educativos digitales a integrarse en las plataformas virtuales de aprendizaje.
• Fomentar y optimizar los procesos de comprensión del estudiante con recursos digitales.
• Adaptar y digitalizar los recursos analógicos existentes a nivel educativo que se consideren pertinentes en cada área del conocimiento.
• Adaptar los materiales educativos digitales de modo que se ajusten al ambiente educativo virtual, la metodología de formación semipresencial utilizada y los requerimientos establecidos por los Docentes de Alta Dedicación con Tareas de Gestión.
• Integrar herramientas digitales que fomenten el trabajo colaborativo con los coordinadores y docentes de cada carrera.
• Colaborar el armado y ejecución de estrategias que permitan fomentar el e-learning en la institución  a nivel docente.
• Diseñar y elaborar objetos de aprendizaje y recursos educativos multimedia, así como apoyar a los docentes en el proceso de selección, adecuación y transformación de los mismos.
• Elaborar materiales de capacitación básica, guías y manuales para asegurar la calidad de los recursos educativos a nivel pedagógico y tecnológico.
• Orientar a los Docentes de Alta Dedicación con Tareas de Gestión, docentes y estudiantes de la UTEC, en cuanto al uso de las herramientas digitales.
• Gestionar espacios de aprendizaje virtual en forma conjunta con el Administrador de Plataformas educativas y el resto de los integrantes de la Unidad de Proyectos Digitales.
• Realizar otras tareas requeridas afines a su función.
• Creación de planes de trabajo para los diferentes proyectos
• Articular con el equipo interno y externo de la Unidad de Proyectos Digitales y la Universidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA 

• Estudiante avanzado o egresado de carrera Técnico en Diseño Web  o carreras similares.
• Se valoraran cursos en el área. 

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORADOS  

• Herramientas de autoría para creación de contenidos virtuales.
• Aplicaciones multimedia que incluyen la edición de video y audio con el fin de generar recursos multimedia con un enfoque educativo.
• Herramientas de creación de objetos de aprendizaje y recursos educativos virtuales
• Ambientes educativos virtuales y sistemas de gestión del aprendizaje
• Conocimiento en pedagogías educativas

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Probada experiencia no menor de 2 años en creación de recursos educativos digitales integrados a plataformas virtuales de aprendizaje.
• Probada experiencia no menor de 2 años en capacitación a equipo docente en el uso de las TIC en educación.
• Probada experiencia no menor de 2 años en desarrollo de animaciones educativas.
• Experiencia en desarrollo de materiales educativos digitales y participación en proyectos de creación y adaptación de objetos de aprendizaje para la educación.
• Experiencia en  desarrollo de audiovisuales de carácter educativos.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Orientación a resultados
• Iniciativa y ejecutividad
• Liderazgo
• Visión Estratégica

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA 

• Dependerá directamente del Responsable de la Unidad de Proyectos Digitales.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales (parte de estas horas podrán ser no presenciales)
• Remuneración: $ 50.227, correspondiente a dicha carga horaria
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño, primeros 3 meses a prueba
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general

ETAPA 3 - Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicotécnica

                

DISPOSICIONES VARIAS 

1.Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

2.Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

3.Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

4.Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.

5.Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

6.Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. 

7.Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.

8.La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

9.En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. UPD 1/17, hasta el 5/11/2017 inclusive. 
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy  
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy