Analista de Laboratorio

PROPÓSITO

Contratacion de dos Responsables de Laboratorio para asistir en la preparación de las prácticas de laboratorio a docentes, estudiantes e investigadores, manteniendo y preparando los equipos y/o materiales de apoyo a utilizar, a fin de prestar un buen servicio en el área de docencia e investigación.

FUNCIONES Y TAREAS

• Preparar el material, reactivos, equipos e instrumental para la realización de actividades prácticas, de modo tal que estén disponibles al comienzo de la clase correspondiente.
• Mantener limpio, ordenado y organizado los equipos, materiales e instrumental.
• Llevar control del almacén de componentes y materiales.
• Asegurar el correcto funcionamiento de todo el instrumental y las solicitudes de mantenimiento que correspondan.
• Entregar el equipamiento a los estudiantes que necesiten realizar prácticas en forma autónoma, controlar el correcto empleo de las herramientas dispuestas por la UTEC, y verificar la devolución del equipamiento entregado.
• Realizar calibraciones y mantenimiento de equipos de laboratorios.
• Realizar análisis, ensayos y preparación de muestras para docencia e investigación.
• Colaborar en la asignación y organización de horarios de clases prácticas en los laboratorios.
• Asistir a los estudiantes de la carrera en los recintos de laboratorios de prácticas de la UTEC dentro de su horario de funciones, independientemente de la presencia del docente o tutor responsable.
• Coordinar sus actividades con la administración del ITR CS y la Coordinación de la Carrera. 

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Bachiller, Técnico, Tecnólogo, Licenciado, Ingeniero o Docente de las áreas del llamado (Química, Física, Biología), egresado de IPA o equivalente, Laboratorista o formación equivalente.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS  VALORADOS

• Inglés nivel intermedio y técnico.
• Informática a nivel operador de PC.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Desempeño en laboratorios con tareas similares.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Orientación a resultados
• Proactividad
• Buen relacionamiento
• Habilidades de comunicación

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Académicamente y técnicamente dependerá directamente de la Coordinación de la Carrera.
• Administrativamente dependerá  directamente  del Director del ITR SO.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales       
• Remuneración: $ 44.801 nominal, correspondiente a dicha carga horaria
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño, con primeros 3 meses a prueba
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• Radicación en la zona de influencia (Durazno)

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1-  Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de  20  puntos)

ETAPA 2  –  Evaluación Técnica  (máximo de 45 puntos y mínimo de 25  puntos)

Entrevista para  evaluar:

• Temas generales vinculados al desempeño en el laboratorio: conocimiento sobre equipos de laboratorio y su funcionamiento, seguridad en el laboratorio, mantenimiento de equipos. Así como lenguaje científico tecnológico, el trabajo en equipo y el liderazgo, sistemas de gestión de calidad, a modo de ejemplo.

ETAPA 3 –  Evaluación Psicotécnica  (máximo 15 puntos y mínimo 9   puntos)

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, él o la candidata necesitará

alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

•  Los aspirantes que no alcancen el   puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la

UTEC.

• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, él o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él/ la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación  que  corresponda,  tanto  en  lo  relativo  a  sus  tareas,  dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la escolaridad en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. RIDE 7/17, hasta el 5/11/2017 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy