RIDE 7/17
Analista de Laboratorio
19/10/2017 al 06/11/2017
PROPÓSITO
Contratacion de dos Responsables de Laboratorio para asistir en la preparación de las prácticas de laboratorio a docentes, estudiantes e investigadores, manteniendo y preparando los equipos y/o materiales de apoyo a utilizar, a fin de prestar un buen servicio en el área de docencia e investigación.
FUNCIONES Y TAREAS
- Preparar el material, reactivos, equipos e instrumental para la realización de actividades prácticas, de modo tal que estén disponibles al comienzo de la clase correspondiente.
- Mantener limpio, ordenado y organizado los equipos, materiales e instrumental.
- Llevar control del almacén de componentes y materiales.
- Asegurar el correcto funcionamiento de todo el instrumental y las solicitudes de mantenimiento que correspondan.
- Entregar el equipamiento a los estudiantes que necesiten realizar prácticas en forma autónoma, controlar el correcto empleo de las herramientas dispuestas por la UTEC, y verificar la devolución del equipamiento entregado.
- Realizar calibraciones y mantenimiento de equipos de laboratorios.
- Realizar análisis, ensayos y preparación de muestras para docencia e investigación.
- Colaborar en la asignación y organización de horarios de clases prácticas en los laboratorios.
- Asistir a los estudiantes de la carrera en los recintos de laboratorios de prácticas de la UTEC dentro de su horario de funciones, independientemente de la presencia del docente o tutor responsable.
- Coordinar sus actividades con la administración del ITR CS y la Coordinación de la Carrera.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Bachiller, Técnico, Tecnólogo, Licenciado, Ingeniero o Docente de las áreas del llamado (Química, Física, Biología), egresado de IPA o equivalente, Laboratorista o formación equivalente.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORADOS
- Inglés nivel intermedio y técnico.
- Informática a nivel operador de PC.
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Desempeño en laboratorios con tareas similares.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Flexibilidad
- Habilidad para trabajar en equipo
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Buen relacionamiento
- Habilidades de comunicación
DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
- Académicamente y técnicamente dependerá directamente de la Coordinación de la Carrera.
- Administrativamente dependerá directamente del Director del ITR SO.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
- 40 horas semanales
- Remuneración: $ 44.801 nominal, correspondiente a dicha carga horaria
- Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño, con primeros 3 meses a prueba
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
- Radicación en la zona de influencia (Durazno)
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1- Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)
ETAPA 2 – Evaluación Técnica (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)
Entrevista para evaluar:
- Temas generales vinculados al desempeño en el laboratorio: conocimiento sobre equipos de laboratorio y su funcionamiento, seguridad en el laboratorio, mantenimiento de equipos. Así como lenguaje científico tecnológico, el trabajo en equipo y el liderazgo, sistemas de gestión de calidad, a modo de ejemplo.
ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)
DISPOSICIONES VARIAS
- Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, él o la candidata necesitará
alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la
UTEC.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
- Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, él o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo proceso de funcionamiento.
- La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
- En el caso de que él/ la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
- Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la escolaridad en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. RIDE 7/17, hasta el 5/11/2017 inclusive.
- Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
- Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy