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Analista Especializado I de Informática

20/03/2019 al 04/04/2019

LLAMADO INTERNO

Escalafón ES- Grado 7

El Área de Infraestructura Tecnológica de la Dirección de Servicios Corporativos realiza el llamado de postulantes para el registro de un Analista de Informática I para desempeñarse en la oficina de UTEC en Latu, Montevideo.

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar la ejecución de las tareas que realiza el área de Infraestructura Tecnológica con sede en la ciudad de Montevideo.

FUNCIONES Y TAREAS

Colaborar con las actividades de administración de DataCenters y sistemas informáticos
Colaborar con las actividades de administración de infraestructura de redes, telefonía y servicios de videoconferencia
Realizar la documentación de los sistemas informáticos, crear manuales y procedimientos del área
Ejecutar compras y administrar los recursos informáticos
Brindar apoyo logístico y técnico para las presentaciones y eventos de la institución
Trabajar con proveedores externos para ejecutar tareas o proyectos del área
Investigar y formular propuestas de herramientas tecnológicas para mejorar la servicios disponibles
Realizar visitas de apoyo técnico y dar soporte a sedes del interior del país
Armar, reparar y administrar los equipos informáticos
Realizar el soporte de usuarios, incluyendo la instalación, acceso y configuración de las aplicaciones utilizadas en la institución
Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que le sean asignadas

FORMACIÓN ACADÉMICA 

  • Egresado de las carreras Técnico en Telecomunicaciones, Tecnólogo en Informática; Analista Programador; Analista en Computación; Analista de Sistemas; Ingeniero Tecnólogo o formación equivalente.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad que acredite el nivel de avance de la carrera. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Conocimientos de operación y reparación de PC.
  • Manejo de sistemas operativos Microsoft y Linux.
  • Herramientas de Ofimática.
  • Conocimiento de redes LAN (cableada e inalámbrica) y WAN.
  • Inglés nivel intermedio.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Experiencia en departamentos de soporte, informática u otros que incluyan la realización de tareas similares.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA 

  • Reporta técnica y administrativamente al Responsable del Área de Informática de la Dirección de Servicios Corporativos.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

Disponibilidad para residir en la ciudad de Montevideo o localidades cercanas.
40 horas semanales.
•       En atención a la naturaleza del cargo, tener disponibilidad horaria para cubrir tareas eventuales de mantenimiento de los servicios en otro turno.  
Remuneración: $ 57.777 nominales.
Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional y al exterior del país.
Vínculo laboral:
- se mantienen las condiciones

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (Máximo 50 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 25 puntos) 

Se analizarán y calificarán: 

  • Formación académica y conocimientos, directamente relacionada con el cargo y debidamente acreditada.
  • Experiencia en la institución, en el ejercicio de las funciones afines a las propias del cargo al que se concursa.

ETAPA 2 - Entrevista con el tribunal (Máximo 40 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 20 puntos) 

Entrevista para evaluar:

•         Motivación de la postulación y conocimiento de la nueva posición.

•         Temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados.

•         Portafolio de productos y propuesta de trabajo u otro presentada (de acuerdo a lo requerido en las bases del llamado).

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (Máximo 10 puntos, mínimo 6 puntos) 

  • Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas en el cargo a concursar.

DISPOSICIONES VARIAS

  1. Podrán presentarse a los concursos de ascenso los funcionarios titulares de cargos presupuestados de UTEC.
  2. El candidato que se presente a concurso deberá contar con al menos una evaluación de desempeño “Exitosa” y cumplir con los requisitos previstos para el cargo al cual se presenta.
  3. Para aprobar el concurso el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del concurso. 
  4. El orden de prelación tendrá vigencia por el período de un año contado desde la fecha de homologación del resultado del concurso por parte del CDCp.
  5. La resolución del CDCp podrá ser impugnada de acuerdo a los mecanismos legales aplicables al caso.
  6. Este llamado se rige por el Procedimiento de Ascenso. Instrumentación de la resolución de CDCp de fecha 4 de diciembre de 2018, Punto 2 de Acta N° 48.

CONDICIONES GENERALES DE INGRESO A UTEC

  • Poseer ciudadanía natural o legal. En el caso de los ciudadanos legales, haber obtenido la carta de ciudadanía por lo menos tres años antes de la fecha de cierre de inscripción del llamado.
  • Al momento de la toma de posesión del cargo o de la contratación del postulante que resulte seleccionado, no podrá poseer otro puesto o función pública remunerada, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.
  • UTEC se reserva el derecho de dejar sin efecto este concurso en cualquier etapa, o finalizado el mismo, así como de no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables de gravedad, a juicio de la institución.
  • Inexistencia de destitución previa de otro vínculo con el Estado.
  • Inexistencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. DSC 7/19 hasta el 4/4/2019 a las 00:00hs.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy