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ES 1/20

Analista Especializado II de Informática

12/03/2020 al 20/03/2020

Escalafón ES Grado 6

LLAMADO INTERNO

UTEC realiza el llamado de Analista Especializado II para desarrollar tareas en el área de Infraestructura Tecnológica.   

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Colaborar en el mantenimiento, soporte y corrección de sistemas informáticos y equipamiento. Asistir en integración de tecnologías de la información y la comunicación. 

FUNCIONES Y TAREAS

  • Participar en la implementación de soluciones tecnológicas.
  • Apoyar técnicamente a los usuarios en los sistemas implementados por la Universidad.
  • Detectar fallas técnicas de los equipos y realizar el testing funcional de los sistemas.
  • Generar manuales y documentos relacionados con los sistemas y desarrollos.
  • Asistir a capacitaciones técnicas.
  • Proporcionar apoyo logístico y técnico para las presentaciones y eventos.
  • Hacer cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidas por la Universidad.
  • Realizar otras tareas relacionadas con el cargo a solicitud de Infraestructura Tecnológica.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiante avanzado en áreas vinculadas al sector tecnológico, de tecnologías de la información y/o de innovación, impartidos por centros de formación y/o acreditación equivalente.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel intermedio
  • Operación y reparación de PC
  • Redes LAN (cableada e inalámbrica) y WAN
  • Sistema de Información e Compras Estatales (SICE)

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Experiencia de trabajo -de 2 a 5 años- en áreas de tecnologías, desempeñando tareas similares a las del llamado.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento Adaptativo
  • Innovación y Mejora Continua
  • Integridad
  • Orientación al Logro
  • Orientación a la Calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá técnicamente del Responsable de Infraestructura Tecnológica.
  • Dependerá administrativamente del Director del ITR SO.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

·        Radicación en Fray Bentos o en localidades próximas.

·        40 horas semanales.

·        Remuneración: $ 56.065 nominales.

·        Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

  • El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
  • La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
  • 20 puntos por Desempeño Excepcional
  • 15 puntos por Desempeño Exitoso
  • 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 - Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

  • El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 - Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

  • El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
  • 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
  • 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Será considerada la formación académica y profesional expresada en el CV. Es necesario mantener actualizada la documentación que respalda dicha formación en Odoo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ES 1/20, hasta el 20/3/2020 a las 00:00 horas, manteniendo la documentación requerida actualizada.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy