Analista Especializado II de Mantenimiento

Escalafón ES - Grado 6 – Analista Especializado II

Instituto Tecnológico Regional Norte

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Analista Especializado II de Mantenimiento (Escalafón ES - Grado 6 – Analista Especializado II), para desarrollar tareas en el ITRN ubicado en la ciudad de Rivera.

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)            encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Ejecutar el plan de mantenimiento programado para el ITR, en el marco de las necesidades detectadas.

FUNCIONES Y TAREAS

• Colaborar en el diseño del plan de mantenimiento y en la planificación y control de procesos de ampliación o creación de nueva infraestructura.
• Analizar puntos de mejora en la infraestructura edilicia (albañilería, sanitaria, electricidad, etc) y asegurar el stock de insumos y materiales que permitan la solución del defecto detectado.
• Realizar las reparaciones y mantenimientos de las  acuerdo al protocolo del Plan de Mantenimiento Programado, teniendo a su cargo la responsabilidad de contar con todos los insumos y materiales para la actuación.
• Controlar el stock de insumos y materiales, comprando en coordianación con compras los faltantes, para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Ejecutar las reparaciones de las averias, detectadas o comunicadas, en la infraestructura edilicia recurriendo a la garantía a través de la UGE o contratando servicios tercerizados en caso de ser necesario.
• Analizar los requerimientos para las ampliaciones de los edificios, solicitando precios, evaluando ofertas y coordinando visitas con los proveedores para la planificacion de la obra.
• Realizar el seguimiento de las obras en su territorio, solucionando las posibles problematicas con los proveedores y realizando informes de avances.
• Realizar y actualizar el inventario del equipamiento de mantenimiento de todas las sedes de la región.
• Apoyar a las carreras en la actualización de sus inventarios para un correcto funcionamiento de los ITRs.
• Recepcionar y evaluar las solicitudes de compra de equipamiento de mantenimiento procurando la eficiencia de los recursos Institucionales.
• Coordinar con las diferentes Áreas y Unidades la instalación de equipamiento.
• Controlar el trabajo de empresas tercerizadas en su área de actividad para asegurar la calidad del servicio contratado en base a las pautas establecidas en la negociación.
• Realizar el control de los contraros tercerizados para respetar plazos y montos, apoyandose en los abogados de la Institución en caso de ser  necesario.
• Elaborar protocolos de mantenimiento y del trabajo de los tercerizados para respetar un orden de trabajo.

• Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresado de carrera técnicas relacionadas al área (bachillerato profesional en construcción, electricidad o similares).
• Egresado o estudiante avanzado de carreras terciarias universitarias relacionadas al área del llamado

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Office nivel intermedio.
• Compras estatales.
• Conocimientos técnicos generales de electricidad, instalaciones sanitarias, aire acondicionado, sistemas de combate a incendio, sistemas de seguridad, mantenimiento general de inmuebles y/o reparaciones en general

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia de trabajo en Mantenimiento en organizaciones educativas u otras, realizando tareas similares de 2 años.
• Se valorará experiencia en Entes autónomos u otros Organismos Estatales.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento Adaptativo
• Innovación y Mejora Continua
• Integridad
• Orientación al Logro
• Orientación a la Calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá funcionalmente de la Coordinación de Infraestructura Edilicia
• Dependerá administrativamente de la Dirección del Instituto Tecnológico Regional Norte.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Rivera o en localidades próximas
• 40 horas semanales
• Remuneración: $ 58.538 nominales
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

• El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
• La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
• 20 puntos por Desempeño Excepcional
• 15 puntos por Desempeño Exitoso
• 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 - Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

• El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 - Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

• El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
• 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
• 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Será considerada la formación académica y profesional expresada en el CV. Es necesario mantener actualizada la documentación que respalda dicha formación en Odoo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ES 2/21, hasta el 26/08/2021 a las 23:59 horas, manteniendo la documentación requerida actualizada.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.