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ADM 2/14

Analista Financiero - Contable

14/11/2014 al 30/11/2014

Objetivo general del cargo

El objetivo general del trabajo es realizar las registraciones contables y control de cuentas y seguimiento del presupuesto.

Formación curricular  

Estudiante avanzado o próximo a recibirse de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración, EDA o similares. 

Conocimientos específicos  

  • Operador Office (excluyente) 

  • Inglés nivel intermedio (se valorará) 

Competencias requeridas  

  • Iniciativa 

  • Flexibilidad

  • Atención al detalle

  • Habilidad para trabajar en equipo

  • Orientación a resultados

  • Capacidad de aprendizaje

Experiencia requerida  

Experiencia de trabajo en departamentos de finanzas, contables o administrativos de al menos 1 año.

Se valorará:

  • experiencia en empresas públicas o paraestatales y el conocimiento de la normativa y sus particularidades. 

  • experiencia en auditoría externa


Actividades a desarrollar

  • Registraciones contables;

  • Ingreso de datos a los diferentes sistemas de información;

  • Conciliaciones bancarias;

  • Conciliaciones y análisis de cuentas

  • Seguimiento y control del presupuesto;

  • Elaboración de informes, reportes y notificaciones

  • Armado de rendiciones de gastos

  • Apoyo a los diferentes actores internos y externos

  • Apoyo en actividades administrativas y técnicas

  • Participación en el armado del presupuesto anual

  • Armado de estados contables

  •  Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas

  • Participar en la evaluación, diseño e implementación de procedimientos

  • Apoyo en tareas de archivo

Dependencia técnica y administrativa

•           Reporta al Director Administrativo

 Lugar de desempeño de tareas

  • Montevideo

Condiciones de trabajo y dedicación horaria

  • 40 horas semanales de lunes a viernes

  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño

  • Sueldo nominal: $31.124 

  • Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 20 puntos)

  • Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos (60 p)

ETAPA 2 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)

  • Evaluación psicotécnica (15 p)

ETAPA 3 – Entrevista con el Tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 13 puntos)

  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general (25 p)

Disposiciones varias

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.

  • Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.

  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas

  • Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV y escolaridad a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. ADM 2/14, hasta el 30/11/2014 inclusive. 

  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

  • web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy