Llamado Interno de Ascenso

Escalafón PU - Grado 7 – Analista I

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Analista I de Comunicación para la Unidad de Comunicación y Difusión en el Instituto Tecnológico Regional Norte, ubicado en la ciudad de Rivera.

PROPÓSITO GENERAL

Proponer, ejecutar y evaluar líneas de trabajo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Unidad de Comunicación y Difusión, de modo de contribuir con el cumplimiento de los objetivos institucionales, con el posicionamiento de la marca UTEC y su oferta educativa, en particular la ofrecida en la región Norte.

FUNCIONES Y TAREAS 

• Promover y liderar acciones para el mejor relacionamiento con los medios de la región Norte, de forma de contribuir a su reputación y la de toda UTEC, sus valores, atributos y sus contribuciones a la sociedad.
• Gestionar y desarrollar la cobertura periodística de los eventos de las sedes de UTEC correspondientes al ITR Norte para canales internos y externos en coordinación con el área de Prensa de UCD: a) producción de notas para sitio web, boletines, reportes de UTEC, b) elaboración de gacetillas, coordinación de entrevistas, selección de imágenes y/o fotografías para tráfico a medios.
• Gestionar el relacionamiento con agentes externos en Rivera (PES, liceos, instituciones públicas y privadas de la frontera) que promuevan la visibilidad de UTEC y su reconocimiento.
• Liderar la producción de contenido para las redes sociales institucionales correspondientes a la región Norte, de acuerdo a las buenas prácticas definidas por UCD y en coordinación con el área Digital & Audiovisual de UCD.
• Apoyar activamente al analista de Comunicación Interna en la gestión de acciones de comunicación interna que repercutan en una relación más cercana con los estudiantes de UTEC y la comunidad de la universidad.
• Colaborar en la concepción y seguimiento de la campaña de preinscripciones.
• Producir y editar, cuando sea necesario, contenidos con fines comunicativos.
• Gestionar el programa de visitas de estudiantes escolares y liceales a las sedes del ITR Norte de la UTEC con el fin de difundir su oferta educativa.
• Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la Unidad y el ITR, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA  

• Profesionales en Comunicación, que posean título universitario expedido, registrado o revalidado por las autoridades competentes y que correspondan a planes de estudios de duración no inferior a cuatro años

• Se valorarán estudios de posgrado en la materia.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Portugués nivel intermedio
• Redacción y edición para prensa, institucional o creativa.
• Conocimiento sobre los medios de comunicación nacionales, en especial los vinculados a la región Norte
• Gestión de perfiles de redes sociales, Facebook, Twitter, Youtube, Linkedin, etc.
• Conocimiento básico de CMS (sistemas de gestión de contenidos web).
• Organización de eventos.
• Manejo básico de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator).

• Experiencia de trabajo no menor a 2 años en áreas de comunicación, desempeñando tareas similares a las del llamado. 

COMPETENCIAS REQUERIDAS 

• Flexibilidad y adaptación del cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA 

• Dependerá técnicamente del Responsable de la Unidad de Comunicación y Difusión.
• Dependerá administrativamente del Director del ITR Norte

• Radicación en la ciudad de Rivera o localidades cercanas.
• 40 horas semanales. 
• Remuneración: $ 78.280 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• Vínculo laboral:
• se mantienen las condiciones.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (Máximo 50 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 25 puntos) 

Se analizarán y calificarán: 

• Formación académica y conocimientos, directamente relacionada con el cargo y debidamente acreditada.
• Experiencia en la institución, en el ejercicio de las funciones afines a las propias del cargo al que se concursa.

ETAPA 2 - Entrevista con el tribunal (Máximo 40 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 20 puntos) 

Entrevista para evaluar:

•           Motivación de la postulación y conocimiento de la nueva posición.

•           Temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados.

•           Portafolio de productos y propuesta de trabajo u otro presentada (de acuerdo a lo requerido en las bases del llamado).

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (Máximo 10 puntos, mínimo 6 puntos) 

• Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas en el cargo a concursar.

DISPOSICIONES VARIAS

1. Podrán presentarse a los concursos de ascenso los funcionarios titulares de cargos presupuestados de la estructura de apoyo de UTEC.
2. El candidato que se presente a concurso deberá contar con al menos una evaluación de desempeño “Exitosa” y cumplir con los requisitos previstos para el cargo al cual se presenta.
3. Para aprobar el concurso el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del concurso. 
4. El orden de prelación tendrá vigencia por el período de un año contado desde la fecha de homologación del resultado del concurso por parte del CDCp.
5. La resolución del CDCp podrá ser impugnada de acuerdo a los mecanismos legales aplicables al caso.
6. Este llamado se rige por el Procedimiento de Ascenso. Instrumentación de la resolución de CDCp de fecha 4 de diciembre de 2018, Punto 2 de Acta N° 48.

CONDICIONES GENERALES DE INGRESO A UTEC

• Poseer ciudadanía natural o legal. En el caso de los ciudadanos legales, haber obtenido la carta de ciudadanía por lo menos tres años antes de la fecha de cierre de inscripción del llamado.
• Al momento de la toma de posesión del cargo o de la contratación del postulante que resulte seleccionado, no podrá poseer otro puesto o función pública remunerada, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.
• UTEC se reserva el derecho de dejar sin efecto este concurso en cualquier etapa, o finalizado el mismo, así como de no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables de gravedad, a juicio de la institución.
• Inexistencia de destitución previa de otro vínculo con el Estado.
• Inexistencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ITRN 3/23 hasta el 5/03/2023 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 7 del acta 3 de la sesión del día 07/02/2023 del Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

- Lic. Cecile García

- Lic. Inés Fornos

- Integrante dispuesto por los dos anteriores

- Integrante designado por los postulantes

Suplente:

- Lic. Paz Sartori

- Lic. Silvana Saravia