La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Asistente 1 de Capital Humano para desarrollar tareas en la unidad de Capital Humano.    

PROPÓSITO GENERAL

Asistir en las tareas operativas y administrativas de gestión de personas.

  

FUNCIONES Y TAREAS

• Realizar todo lo relativo al registro y documentación del personal.
• Reclamar toda la información necesaria del personal (ej carné de salud, diplomas, etc.).
• Mantener los sistemas de información de UTEC.
• Llevar agenda de entrevistas y coordinar todo lo necesario para las mismas.
• Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas.
• Actualizar y mantener bases de datos en general.
• Apoyar en la redacción de notificaciones y comunicaciones internas.
• Apoyar en la supervisión del cumplimiento  del reglamento de personal.
• Apoyar en el desarrollo del buen clima interno.
• Dar apoyo en todas aquellas actividades administrativas y técnicas que le sean requeridas por la unidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA 

• Estudiante avanzado de carreras universitarias de Administración, Relaciones laborales, Psicología, Administración de empresas o carreras afines al llamado.

En el caso de estudiantes avanzados, parara que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad que acredite el nivel de avance de la carrera. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORADOS  

• Gestión administrativa de personas.
• Normativa laboral vigente.
• Particularidades de entes autónomos u Organismos Estatales.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Se requiere experiencia de -al menos un año- en tareas de gestión y administración de personas en empresas u organizaciones de porte.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Orientación a resultados
• Iniciativa y ejecutividad
• Relacionamiento interpersonal
• Habilidades de comunicación

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA 

• Dependerá directamente del Responsable de Capital Humano.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 36.162 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general

ETAPA 3 - Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicotécnica

                

DISPOSICIONES VARIAS 

1.Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

2.Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

3.Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

4.Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.

5.Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

6.Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. 

7.Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.

8.La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

9.En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. CH 2/18, hasta el 28/5/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy