Un subtítulo de sección

Escriba una o dos párrafos describiendo su producto, servicio o característica específica. Para que sea exitoso, su contenido tiene que ser útil a sus lectores.

Empiece con el cliente - Encuentre qué quieren y déselo.

TEC 3/14

Asistente de Informática

14/11/2014 al 30/11/2014

Objetivo general  

  • Apoyar el desarrollo e implementación de sistemas informáticos.
  • Colaborar con el mantenimiento, soporte y corrección de sistemas implantados.
  • Diseñar, configurar, parametrizar y adaptar desarrollos acordes a las necesidades de los  departamentos de la Universidad.
  • Asistir en la administración e integración de tecnologías de la información y la comunicación.

Formación curricular

  • Estudiante avanzado, al menos con segundo año aprobado de: Tecnólogo en Informática; Analista Programador; Analista en Computación; Analista de Sistemas; Ingeniero Tecnólogo, o formación equivalente, con buena escolaridad.

Conocimientos específicos

  • Lenguajes de programación.
  • SQL y Sistemas de Gestión de Base de Datos.
  • Herramientas de Ofimática
  • Sistemas operativos basados en Linux.
  • Android (deseable)
  • Python (deseable)
  • Inglés nivel intermedio

Competencias requeridas

  • Iniciativa y ejecutividad
  • Autonomía
  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Orientación a resultados
  • Capacidad de aprendizaje

Actividades a desarrollar

  • Participar en la implementación de soluciones tecnológicas.
  • Realizar el testing funcional de las aplicaciones.
  • Apoyar a los usuarios de los sistemas implementados por la Universidad.
  • Asistir a capacitaciones técnicas.
  • Generar manuales y documentos relacionados con los sistemas y desarrollos en los que participe.    

            

Dependencia técnica y administrativa

  • Reporta al Director Operativo y de Innovación.

Lugar de desempeño de tareas

  • Montevideo

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 20 puntos)

  • Formación curricular y conocimientos requeridos (60 p)

ETAPA 2 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)

  • Evaluación psicotécnica (15 p)

ETAPA 3 – Entrevista con el Tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 13 puntos)

  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general (25 p)

Condiciones de trabajo y dedicación horaria

  • 30 horas semanales.
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
  • Sueldo nominal: $ 23.343 correspondiente a 30 hs semanales
  • Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país

Disposiciones varias

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Presentar escolaridad .
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas

  • Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV y escolaridad a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. TEC 3/14, hasta el 30/11/2014 inclusive.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy.
  • web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy