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TMI 5/18

Asistente II de Laboratorio

17/12/2018 al 08/02/2019

Escalafón AD - Grado 2 - Asistente Administrativo II

Tecnólogo en Mecatrónica Industrial - Instituto Tecnológico Regional Norte

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Asistente Administrativo II para desarrollar tareas en la carrera Tecnólogo en Mecatrónica Industrial, la que se dicta en la ciudad de Rivera, en el marco del Proyecto Flor de Lana.

El proyecto Flordelana tiene como objetivo reunir a un grupo de artesanas de las cercanías del Valle de Lunarejo - Rivera que tienen la lana de oveja como material principal y trabajan en todas las etapas del beneficio de este producto. La carrera Tecnólogo en Mecatrónica Industrial se involucró en el proyecto para contribuir con la optimización del trabajo artesano.

PROPÓSITO GENERAL

El llamado permite financiar la dedicación de 5 horas semanales, durante 3 meses, por parte de 5 estudiantes de la carrera TMECI para trabajar en las distintas etapas de diseño y la construcción de ruecas para el hilado de lana.
Los estudiantes serán llamados, de acuerdo con sus habilidades, de la siguiente manera:
·         Dos estudiantes (2) en el período 01/02/ 2019 hasta 30/04/ 2019;
·         Tres estudiantes (3) en el período 01/04/ 2019 hasta 30/06/ 2019.
Él o la postulante deberá enviar:
·         Carta de motivación, destacando iniciativas/proyectos que haya desarrollado.

FUNCIONES Y TAREAS
  • Colaborar con los docentes en la planificación de posibles puntos de mejora del proceso, de acuerdo con las necesidades de las artesanas.
  • Trabajar la construcción del modelo CAD de la rueca de hilar lana.
  • Acompañar el diseño del sistema eléctrico para la automatización de la rueca.
  • Colaborar en el montaje de las ruecas.
  • Participar en la compra de componentes.
  • Elaborar informes que sean requeridos por el proyecto.

FORMACIÓN ACADÉMICA 

  • Estudiantes activos de la carrera TMECI que hayan o estén cursando las siguientes asignaturas: Herramientas CAD; Circuitos eléctricos, Diseño Lógico, Microcontroladores.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad que acredite la formación requerida.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Tener familiaridad con el software Autodesk Inventor.
  • Tener conocimientos de circuitos eléctricos y microcontroladores

EXPERIENCIA REQUERIDA
  • Trabajo en proyectos que involucren equipos.
  • Trabajo con instalaciones eléctricas y microcontroladores.

COMPETENCIAS REQUERIDAS
  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA 

  • Dependerá técnicamente del Coordinador de la Carrera.
  • En lo administrativo dependerá del Director de ITR Norte.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
  • Disponibilidad para residir en la ciudad de Rivera o localidades cercanas.
  • 5 horas semanales. 
  • Remuneración: $ 4.095 nominales.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional y al exterior del país.
  • Vínculo laboral: Contrato por 3 meses.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (Máximo 40 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 20 puntos)

 Se analizarán y calificarán:

  • Formación académica y conocimientos - 20 puntos
  • Experiencia en tareas similares - 20 puntos

ETAPA 2 - Entrevista con Tribunal del Concurso (Máximo 45 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 25 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • motivación de la postulación y conocimiento de las tareas propias del cargo,
  • temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados,
  • portafolio de productos y propuesta de trabajo u otro presentada (de acuerdo a lo requerido en las bases del llamado).

ETAPA 3  - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

  • Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas para el cargo.

DISPOSICIONES VARIAS

  1. Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  2. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  3. Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  4. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  5. Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar toda la documentación que acredite la formación y la experiencia declarada en al CV.
  6. Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  7. El orden de prelación podrá ser utilizado para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
  8. De no cubrirse el cargo con la persona seleccionada, se podrá acudir a las postulaciones de acuerdo a la prioridad establecida en la etapa de preselección.
  9. La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  10. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

CONDICIONES DE INGRESO

  • Poseer ciudadanía natural o legal. En el caso de los ciudadanos legales, haber obtenido la carta de ciudadanía por lo menos tres años antes de la fecha de cierre de inscripción del llamado.
  • Al momento de la toma de posesión del cargo o de la contratación del postulante que resulte seleccionado, no podrá poseer otro puesto o función pública remunerada, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.
  • UTEC se reserva el derecho de dejar sin efecto este concurso en cualquier etapa, o finalizado el mismo, así como de no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables de gravedad, a juicio de la institución.
  • Inexistencia de destitución previa de otro vínculo con el Estado.
  • Inexistencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. TMI 5/18 hasta el 07/01/2019 a las 00:00hs.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy