Becario/a para proyecto de investigación en la carrera de Ingeniería en Agua y Desarrollo Sostenible

En el marco del proyecto “Lodo deshidratado de industria agroforestal como mejorador de suelo” (2021-PROY-00116) UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario de la carrera de Ingeniería en Agua y Desarrollo Sostenible con el objetivo de desarrollo de actividades prácticas e investigación en el área de fisicoquímica y microbiología de suelos, en el Instituto Tecnológico Regional Centro Sur, en la ciudad de Durazno.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario/a para la carrera Ingeniería en Agua y Desarrollo Sostenible, quien deberá colaborar en las actividades de prácticas e investigación a desarrollar en el área de fisicoquímica y microbiología de suelos en el marco del proyecto.

FUNCIONES Y TAREAS

·         Colaborar con las actividades de investigación desarrolladas en el proyecto y áreas afines (compostaje, cultivos en macetas, actividades en invernadero, toma de muestra en campo)

·         Colaborar en actividades vinculadas de gestión del proyecto de investigación.

·         Colaborar en las prácticas desarrolladas en los laboratorios de suelo, microbiología y química.

·         Participar de congresos, jornadas, conferencias y demás actividades en el área de interés.

·         Apoyar en la atención a estudiantes, docentes y personal en general, tanto a nivel presencial como virtual.

·         Participar en el intercambio práctico y académico con otras instituciones vinculadas con el proyecto.

FORMACIÓN ACADÉMICA

·         Estudiantes de la carrera Ingeniería en Ingeniería en Agua y Desarrollo Sostenible, que hayan completado al menos el quinto semestre.

·         Se valorará (entre otros factores) la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

●        No se requiere experiencia laboral previa.

●        Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

●        Inglés nivel intermediario.

●        Office nivel intermedio.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social.
• Trabajo en red.
• Comportamiento adaptativo.
• Innovación y mejora continua.
• Integridad.
• Orientación al logro.
• Orientación a la calidad.

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

·         Dependerá directamente del responsable del proyecto.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

●        Radicación en Durazno (excluyente).

●        10 horas semanales.

●        Remuneración: 1,33 BPC nominales ($ 6.868 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 2 BPC nominales ($ 10.328 nominales).

●        La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.

●        Contrato por el término de 12 (doce), incluida la licencia anual, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo 6 (seis) meses, sujeto a la finalización del proyecto.

●        Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 22 puntos y máximo de 45 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 30 puntos y máximo de 55 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al Proyecto y competencias requeridas para el cargo).

DISPOSICIONES VARIAS

●        Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 65 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

●        Será necesario obtener el puntaje mínimo especificado para cada etapa a efectos de ser considerado en la siguiente, quienes no lo obtengan dejarán de formar parte del proceso de selección.

●        Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

●        Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.

●        La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.

●        Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

●        Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

●        La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

●        En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

●        Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. PROY 00116-2011/01, hasta el 07/09/2022 a las 23:59 hs.

●        Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

●        Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 Este llamado fue aprobado en la sesión del día 16/08/2022 del Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Prof. Dr. Richard Rodríguez.
• Prof. Dr. Luiz Ramírez.
• Prof. Dr. Luiz Bahú.

Suplente:

• Prof. Dr. Wellington Mezzomo.