Becario de Administración y Contabilidad.

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario de Administración y Contabilidad para desarrollar tareas en el área Administrativa (una persona) en la ciudad de Fray Bentos.

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar en tareas administrativas y contables asociadas al Área Administrativa.

FUNCIONES Y TAREAS

·         Realizar registraciones contables.

·         Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.

·         Solicitar confirmación de mercaderías y de prestación de servicios.

·         Realizar conciliaciones y análisis de cuentas.

·         Armar legajos de pagos.

·         Atender telefónicamente a proveedores.

·         Participar en instancias grupales de controles de inventarios.

·         Efectuar seguimiento de vencimiento.

·         Solicitar cotizaciones a proveedores.

·         Efectuar análisis de ofertas del sector en cuanto a los procedimientos previstos por UTEC.

·         Gestionar el archivo de contratos físico y en los sistemas de gestión de la institución.

·         Archivar y organizar la documentación en forma física y digital.

·         Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.

·         Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas.

·         Elaborar informes y notificaciones que le sean solicitados.

·         Armar y mantener las bases de datos requeridas por el sector del que forma parte.

·         Interactuar con clientes internos para obtener la información necesaria para sus tareas.

FORMACIÓN ACADÉMICA

·         Estudiante de carreras universitarias vinculadas a Contabilidad o Administración, que hayan aprobado al menos una materia en el año anterior a la fecha de postulación.

·         Estudiante de Tecnicatura en Administración de Empresas (UTU) o Bachillerato en Administración.

Se valorará (entre otros factores) la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular. Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

·         Inglés nivel intermedio.

·         Office nivel intermedio.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• No se requiere experiencia previa.
• Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o sociales.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

·         Dependerá directamente del Coordinador Administrativo.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

·         Radicación en Fray Bentos o en localidades próximas.

·         30 horas semanales.

·         Remuneración: 4 BPC nominales ($ 15.392 nominales, a valores del año 2018). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 23.088 nominales, a valores del año 2018).

·         Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

·         La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.

·         Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

·         Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

·         Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

·         Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

·         Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

·         Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

·         Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

·         Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la institución.

·         Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

·         Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

·         Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

·         La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

·         En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ITRSO 3/18, hasta el 14/12/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy