Becario de Infraestructura Edilicia

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario de Infraestructura para desarrollar tareas en el área de Infraestructura edilicia, de la Dirección de Servicios Corporativos.

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar en tareas administrativas y en elaboración de proyectos de refacción y de equipamiento móvil asociadas al área de Infraestructura Edilicia de la Dirección de Servicios Corporativos.

FUNCIONES Y TAREAS

• Administrar los documentos relacionados con el área.
• Solicitar información necesaria a diferentes organismos, así como distintas áreas internas.
• Preparar y presentar informes que le sean solicitados en referencia a la infraestructura edilicia.
• Colaborar en la elaboración de los recaudos gráficos y escritos necesarios para realizar solicitudes de precio.
• Participar en el proceso de la compra de equipamiento y solicitud de precios en temas vinculados a mejoras y reformas edilicias.
• Coordinar con el área de compras y con los proveedores la compra y entrega del equipamiento.
• Organizar los requerimientos de compras de los clientes internos.
• Colaborar en armado de pliegos de licitaciones para compra de equipamiento y obras, con el área de compras y asesores externos.
• Colaborar con las distintas áreas en la elaboración y actualización de los inventarios.
• Colaborar en la elaboración de una base de datos de los distintos proveedores.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante de Arquitectura o carrera afín. (Excluyente)
• Se valorará cursos en el área del llamado
• Se valorará el nivel de avance de la carrera.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Office nivel intermedio
• Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente.
• Autocad

EXPERIENCIA REQUERIDA

• No se requiere experiencia previa.
• Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o académicas.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Coordinador de Infraestructura

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 30 horas semanales.
• Remuneración: 4 BPC nominales ($ 15.392 nominales, a valores del año 2018). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 23.088 nominales, a valores del año 2018).
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación académica, conocimientos específicos y experiencia requerida.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ADM 7/18, hasta el 13/1/2019 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy