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Becario Modelador BIM

17/05/2019 al 02/06/2019

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario Modelador BIM para desarrollar tareas en el área Infraestructura Edilicia, de la Dirección de Servicios Corporativos.

PROPÓSITO GENERAL

Generar un modelo tridimensional y de información del edificio de la UTEC en la ciudad de San José próximo a construirse, utilizando software de plaza para tales fines, que permitan generar un soporte digital actualizado a un conforme a obra, que será el soporte para el mantenimiento de la infraestructura edilicia bajo metodología BIM, supervisado por el área de Infraestructura Edilicia de la Dirección de Servicios Corporativos.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Administrar los documentos relacionados con el proyecto en sus distintos formatos.
  • Solicitar información necesaria a diferentes organismos, así como distintas áreas internas.
  • Preparar y presentar informes que le sean solicitados en referencia a los avances de obra del edificio.
  • Colaborar en la elaboración de los recaudos gráficos y escritos necesarios para la actualización del proyecto edilicio.
  • Participar en los procesos de coordinación con los asesores institucionales para las buenas prácticas de modelado e información.
  • Coordinar con los distintos agentes participantes de la ejecución de la obra, para que proporcionen la información actualizada de los procedimientos realizados que afecten al edificio.
  • Organizar los requerimientos a solicitar a los ejecutores de la obra bajo TDRs basados en estándares de la Corporación Nacional para el Desarrollo.
  • Colaborar en armado de la trazabilidad de la obra, utilizando medios digitales en soportes tecnológicos.
  • Colaborar con las distintas áreas en la elaboración y actualización de los datos surgidos de las visitas de obra.
  • Colaborar en la protocolización de los distintos procedimientos aplicados a la obra que se puedan tomar como insumos para proyectos siguientes.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiantes terciarios de Arquitectura, Construcción e Ingeniería o Bachilleres de Construcción, Arquitectura e Ingeniería. ( Requisito excluyente)
  • Se valorará cursos en el área del llamado Modelador BIM.
  • Se valorará el nivel de avance de la carrera.

Se valorará (entre otros factores) la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular. Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel intermedio.
  • Office nivel intermedio.
  • Autocad
  • Archicad
  • Revit
  • Allplan
  • Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • No se requiere experiencia previa.
  • Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o sociales.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá directamente del Coordinador de Infraestructura Edilicia.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
  • 30 horas semanales.
  • Remuneración: 4 BPC nominales ($ 16.616 nominales, a valores del año 2019). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 24.924 nominales, a valores del año 2019).
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
  • La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.
  • Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

  • Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la institución.
  • Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: DSC 8/19 hasta el 2/6/2019 a las 00:00 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy