Becario para el área Infraestructura Edilicia

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario dibujante técnico modelador para desarrollar tareas en el área Infraestructura Edilicia, de la Dirección de Gestión y Operaciones.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Generar modelos digitales bajo la metodología BIM de las nuevas sedes de UTEC, y mantener actualizados los modelos existentes de las sedes en funcionamiento, utilizando software de plaza para tales fines, que permitan generar un soporte digital actualizado de toda la infraestructura edilicia de UTEC. Será supervisado por el área de Infraestructura Edilicia de la Dirección de Gestión y Operaciones.

FUNCIONES Y TAREAS

• Colaborar en la elaboración de modelos digitales  de las obras nuevas y posibles proyectos
• Apoyar en la revisión de las entregas parciales de los modelos proporcionados por las empresas constructoras en el caso de obra nuevas
• Solicitar al los distintos agentes participantes de la ejecución de las obras, información actualizada de los procedimientos realizados que afecten a los edificios en obra
• Colaborar en la organización de los requerimientos a solicitar a los ejecutores de la obra bajo TDRs basados en estándares de la Corporación Nacional para el Desarrollo
• Mantener actualizados los modeles existentes ya sea en cuanto a ajuste espaciales o materiales, así como de información necesaria para operación y mantenimiento
• Elaborar recaudos gráficos de pequeñas reformas para realizar los pedidos de precios correspondientes
• Archivar todos los documentos y recaudos escritos y gráficos relacionados a los edificios construidos y a las obras en construcción en sus distintos formatos.
• Solicitar información necesaria a diferentes organismos, así como distintas áreas internas
• Preparar informes y/o avances de los modelos que le sean solicitados
• Colaborar en la elaboración de los recaudos gráficos y escritos necesarios para la actualización del soporte digital de toda la infraestructura edilicia de la UTEC
• Colaborar en armado de la trazabilidad de la obra, utilizando medios digitales en soportes tecnológicos
• Colaborar con las distintas áreas en la elaboración y actualización de los datos surgidos de las visitas de obra
• Colaborar en la protocolización de los distintos procedimientos aplicados a las obras que se puedan tomar como insumos para proyectos siguientes

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante avanzado de Arquitectura o Ingeniería Civil. (Requisito excluyente avance superior a 3/4 en la formación de grado)
• Se valorará cursos en el área del llamado Modelador BIM.
• Se valorará el nivel de avance de la carrera.

Se valorará (entre otros factores) la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular. Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Autocad (excluyente)
• Revit (excluyente)
• Archicad
• Allplan
• Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente.
• Inglés nivel intermedio.
• Office nivel intermedio

EXPERIENCIA REQUERIDA

• No se requiere experiencia previa.
• Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o sociales.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente de la Coordinación de Infraestructura Edilicia.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 20 horas semanales.
• Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 12.954 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 19.480 nominales). Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

1. En primer término, se evaluarán a todos los postulantes que sean funcionarios presupuestados de UTEC y que cumplan con los requisitos excluyentes del llamado, cualquiera sea el escalafón, grado o denominación al que pertenezcan.

Solo en caso de no ser posible proveer el cargo entre dichos postulantes presupuestados, se procederá a evaluar a los funcionarios de UTEC con contrato de función pública que se hubieren postulado y que cumplan con los requisitos excluyentes del llamado.

Finalmente, solo en caso de no poder seleccionarse a un candidato interno al cabo de las instancias anteriores, se analizarán las postulaciones de los candidatos externos a UTEC.

2. Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
3. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
4. Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
5. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
6. Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar toda la documentación que acredite la formación y la experiencia declarada en al CV.
7. La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
8. Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
9. El orden de prelación podrá ser utilizado para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
10. De no cubrirse el cargo con la persona seleccionada, se podrá acudir a las postulaciones de acuerdo a la prioridad establecida en la etapa de preselección.
11. La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
12. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

CONDICIONES DE INGRESO

•         Poseer ciudadanía natural o legal. En el caso de los ciudadanos legales, haber obtenido la carta de ciudadanía por lo menos tres años antes de la fecha de cierre de inscripción del llamado.

•         Al momento de la toma de posesión del cargo o de la contratación del postulante que resulte seleccionado, no podrá poseer otro puesto o función pública remunerada, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.

•         UTEC se reserva el derecho de excluir del proceso de selección en cualquier etapa, o finalizado el mismo, no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, tengan antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables a juicio de la institución.

•         Inexistencia de destitución previa de otro vínculo con el Estado.

•         Inexistencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: DGO 4/21 hasta el 03/06/2021 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en la sesión del día 14/04/2021 del Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

- Gabriela Artecona

- Sofia Lapaz,

- Inés Pombo

Suplentes:

- Juan Trujillo