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ITRSO 1/22

Becario para el Centro de Desarrollo de Personas en ITR SO

08/03/2022 al 23/03/2022

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes a Becario del Centro de Desarrollo de Personas con el objetivo de desarrollar tareas en el Centro de Desarrollo de Personas del Instituto Tecnológico Sur Oeste, en la ciudad de Fray Bentos.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario para apoyar al Centro de Desarrollo de Personas (CDP) en tareas administrativas y operativas.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.
  • Archivar y organizar la documentación en forma física y digital.
  • Realizar atención telefónica y dar respuesta a los correos electrónicos, de acuerdo a las pautas previstas por el CDP.
  • Efectuar seguimientos de los diferentes vencimientos de contratos.
  • Coordinar entrevistas.
  • Colaborar con aspectos de organización de los proyectos de la Unidad.
  • Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.
  • Elaborar informes y notificaciones que le sean solicitados.
  • Colaborar con el equipo del CDP en todas las tareas requeridas.
  • Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Centro, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiante de los primeros años de carreras terciarias vinculadas a Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que haya aprobado al menos una materia en el año anterior a la fecha de postulación (requisito excluyente).
  • Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.
  • Se valorará el nivel de avance de la carrera.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

  •  No se requiere experiencia laboral previa.
  • Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel básico.
  • Office nivel intermedio.
  • Manejo de herramientas en nube.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro 
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  •    Dependerá directamente del Coordinador de Capital Humano del Instituto Tecnológico Regional Sur Oeste.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Radicación en Fray Bentos o en localidades cercanas.
  • 30 horas semanales.
  • Remuneración: 4 BPC nominales ($ 20.656 nominales, a valores del año 2022). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 30.984 nominales, a valores del año 2022).
  • La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
  • Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
  • Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

  •  Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

  •  Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

  •  Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
  • La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ITRSO 1/22, hasta el 23/03/2022 a las 23:59 hs.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en la sesión del día 23/02/2022 del Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

  •  Proc. Juan Manuel Cáceres
  • Ing. Andrés Moller
  • Lic. Cecile García

Suplentes:

  • Lic. Silvana Saravia
  • Tec. Sofía Fornari